2018北京西城區(qū)科級公務員選調20人公告

為提高科級公務員素質能力，加強公務員隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部交流工作規(guī)定》、《北京市公務員轉任試行辦法》等有關法規(guī)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向全區(qū)開展公開選調科級公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調單位和職位

本次公開選調單位為中共北京市西城區(qū)紀律檢查委員會、北京市西城區(qū)監(jiān)察委員會，選調人員共20名，詳見《西城區(qū)2018年公開選調科級公務員職位表》。

二、選調范圍

區(qū)委、區(qū)政府各部、委、辦、局，各區(qū)級機關，各街道，各人民團體，各參照公務員法管理事業(yè)單位已進行公務員登記的科級及以下公務員。

三、選調資格條件

(一)報考人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出,群眾

公認;

2.全日制大學本科及以上學歷;

3.年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

4.具有2年及以上公務員工作經(jīng)歷;

5.公務員年度考核等次均為稱職以上;

6.具有與選調職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平;

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.符合擬選調職位要求的其他資格條件。

上述工作經(jīng)歷截止時間均為2018年1月19日。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.尚在任職試用期內的;

2.重要公務尚未處理完畢,且須本人繼續(xù)處理的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結

論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

(一)報名(1月20日至26日)

報考人員報名須經(jīng)所在單位同意，填寫《西城區(qū)2018年公開選調科級公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)，并將《報名表》發(fā)送至電子郵箱qjwzzb@bjxch.gov.cn，每人限報一個職位。信息確保真實、準確。

報名時間為2018年1月20日9:00至2018年1月26日17:00。
(二)資格審核及綜合評價(1月29日)

時間及地點：區(qū)人力社保局組織選調單位對報考人員進行現(xiàn)場資格審核。具體時間：1月29日9:00-11:00和13:30-17:00。地點：西城區(qū)南草廠街22號西城經(jīng)濟科學大學1號院二樓禮堂。

攜帶材料：報考人員攜帶《報名表》、身份證、學歷學位證書、業(yè)績報告 (1500字)以及報考職位相關要求所需材料的原件及復印件到現(xiàn)場進行資格審核。

選調單位對資格審核合格人員采取多種方式進行綜合評價后，以1：5的比例確定面試人選。區(qū)人力社保局將進入面試的人員名單在區(qū)人力社保局網(wǎng)站進行公布。

(三)面試(1月31日至2月1日)

1月31日至2月1日，區(qū)人力社保局組織面試，采取結構化面試的形式，主要考察應試人員的能力素質與選調職位的匹配程度。參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3：1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分,方可進入考察。面試成績在區(qū)人力社保局網(wǎng)站上公示。

(四)考察(2月上旬)

選調單位派出考察組，到考察對象所在單位進行考察?？疾烨斑x調單位要求考察對象出具單位推薦信，考察組結合綜合考察情況，對考察對象分別做出總體評價并提出排名順序，形成考察報告。

(五)公示、辦理轉任相關手續(xù)(2月底前)

選調單位將擬選調人員名單報區(qū)人力社保局, 區(qū)人力社保局在區(qū)人力社保局網(wǎng)站進行公示。公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響選調的人員，選調單位按照有關規(guī)定辦理公務員轉任相關手續(xù)。

五、選調注意事項

(一)報考人員應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，本人承擔一切后果，同時取消參加本次報考的資格。 (二)必須本人攜帶相關材料進行資格審核，非本人前來一律視為放棄資格審核，同時取消本次報考資格。

(三)區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委報考咨詢電話： 88064170 (9：00-11：00 ，14：00-17：30，公休日除外)。

六、選調工作要求

(一)提高認識，加強領導。此次面向全區(qū)選調科級公務員工作是我區(qū)深化干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。為確保工作順利進行，各相關單位要加強對此項工作的組織領導，細化工作方案，明確工作要求。

(二)積極參與，做好動員。各單位要從關心干部成長的角度出發(fā),做好選調宣傳動員工作,支持符合條件的人員報名參加,并進行如實推薦，配合做好相關資格審核、考察、轉任等工作，切實保證此次選調工作順利完成。

(三)嚴格紀律，強化監(jiān)督。選調期間，各相關單位要嚴格按照規(guī)定的內容和程序操作，不得隨意更改;工作人員要嚴格遵守組織人事紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度;報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，不準弄虛作假。區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，堅決嚴肅處理。
附件：

西城區(qū)2018年公開選調科級公務員職位表.doc

西城區(qū)2018年公開選調科級公務員報名表.xls

中共北京市西城區(qū)委組織部

北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局

2018年1月19日