發(fā)布部門: 甘肅省人民政府辦公廳
發(fā)布文號: 甘政辦發(fā)[2007]92號
各市、自治州人民政府，省政府各部門，中央在甘各單位：
現(xiàn)將《甘肅省行政執(zhí)法評議考核辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)予以印發(fā)。請遵照執(zhí)行。
行政執(zhí)法評議考核是落實行政執(zhí)法責任制的關鍵。各市州、各部門要結合實際，及時制定和完善《辦法》的具體實施方案和配套細則，并將推行行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法評議考核納入政府目標管理體系，確?！掇k法》規(guī)定的各項要求落到實處。各市州、各部門貫徹落實《辦法》的情況請于年底前書面報告省政府。
二〇〇七年七月二日
甘肅省行政執(zhí)法評議考核辦法(試 行)
第一條 為了規(guī)范行政執(zhí)法行為，落實行政執(zhí)法責任，促進和保障行政執(zhí)法機關依法行政，維護公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。
第二條 本省行政區(qū)域內各級行政執(zhí)法機關(包括法律、法規(guī)授權組織)行政執(zhí)法評議考核工作適用本辦法。
第三條 縣級以上政府負責所屬行政執(zhí)法部門及下級政府的行政執(zhí)法評議考核工作。具體評議考核工作由政府法制機構會同政府辦公廳(室)、監(jiān)察、人事、財政、審計、信訪等部門共同組織實施。
縣級以上政府所屬行政執(zhí)法部門負責本部門內設、直屬和派出機構行政執(zhí)法評議考核工作。
第四條 實行省以下垂直管理的行政執(zhí)法部門負責組織實施本系統(tǒng)的行政執(zhí)法評議考核工作，或者與所屬行政執(zhí)法部門所在地同級政府共同組織進行評議考核。
實行雙重管理的中央在甘行政執(zhí)法部門，上級行政執(zhí)法部門已組織實施評議考核的，應當將考評結果報告同級政府；未組織實施考評的，按照本辦法進行評議考核。
第五條 行政執(zhí)法評議考核工作應當堅持權責統(tǒng)一、科學規(guī)范、公開公正、獎罰分明的原則。
第六條 行政執(zhí)法評議考核工作采取重點評議與普遍評議、自我評議與組織評議、內部評議與外部評議相結合的方法進行。
第七條 各級政府應當將行政執(zhí)法評議考核納入本級政府的工作目標管理體系，并將評議考核結果作為評價行政執(zhí)法機關的全面工作以及行政執(zhí)法人員政績的一項重要依據(jù)。
第八條 鼓勵和支持公民、法人和其他組織對行政執(zhí)法機關的行政執(zhí)法活動進行監(jiān)督評議。具體意見可以通過政府網(wǎng)站、新聞媒體和監(jiān)察、信訪、行政投訴等途徑反映。
第九條 縣級以上政府應當根據(jù)上級政府要求、本地行政執(zhí)法情況和人民群眾反映，每年確定一批所屬行政執(zhí)法機關重點進行評議考核。每兩年對所屬行政執(zhí)法機關普遍進行全面評議考核。
各級行政執(zhí)法機關每年都應進行行政執(zhí)法自我考評，并將考評情況接管理權限報告本級政府及其法制機構和上級行政執(zhí)法部門。
第十條 行政執(zhí)法評議考核的主要內容：
(一)行政執(zhí)法主體和執(zhí)法人員資格是否符合規(guī)定；
(二)行政執(zhí)法權限和依據(jù)是否合法、規(guī)范；
(三)行政執(zhí)法程序和決定是否合法、適當；
(四)行政執(zhí)法責任制建立、落實情況；
(五)行政執(zhí)法責任追究情況；
(六)行政執(zhí)法案卷質量；
(七)行政復議、行政訴訟和行政賠償結果；
(八)規(guī)范性文件備案審查情況；
(九)其他需要評議考核的內容。
第十一條 行政執(zhí)法評議考核程序：
(一)自我考評。行政執(zhí)法機關應于每年年底前對本機關行
政執(zhí)法工作情況進行自考自評，并將考評情況報告本級政府及其法制機構；
(二)組織考評。政府法制機構會同有關部門組成考評組，并可邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體參加，于次年3月底前對行政執(zhí)法機關進行考評；
(三)綜合考評。政府法制機構根據(jù)各考評組考評意見，結合日常行政執(zhí)法監(jiān)督情況，對行政執(zhí)法機關進行綜合考評，并將考評結果報請本級政府審定；
(四)公布結果。經(jīng)本級政府審定的考評結果，在新聞媒體和政府門戶網(wǎng)站公布。
第十二條 考評組考評方法：
(一)檢查行政執(zhí)法機關自我考評情況；
(二)隨機抽查有關文件、資料和行政執(zhí)法案卷，抽查的行政執(zhí)法案卷應占當年辦理案件總數(shù)的5％以上；
(三)采取召開座談會、發(fā)放執(zhí)法評議問卷、設立公眾意見箱、開設執(zhí)法評議專線電話等方式和通過新聞媒體、政府網(wǎng)站等途徑，廣泛征詢行政管理相對人和社會各界意見。
第十三條 行政執(zhí)法評議考核實行百分制打分評議辦法，等次分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。具體評議考核標準由省政府法制辦會同省監(jiān)察、人事部門制定。
第十四條 行政執(zhí)法評議考核中被評為優(yōu)秀的行政執(zhí)法機關，由本級政府給予表彰、獎勵；被評為不合格的行政執(zhí)法機關，應予以通報批評，并取消年度評優(yōu)評先資格；連續(xù)兩年被評為不合格的行政執(zhí)法機關，按照干部管理權限追究其主要領導責任。
第十五條 行政執(zhí)法評議考核中，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法機關和行政執(zhí)法人員在執(zhí)法中有重大過失、過錯或違法行為時，政府法制、監(jiān)察等部門應當提請本級政府依照《甘肅省行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》、《甘肅省行政執(zhí)法責任制實施辦法》及其他相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定追究責任；違反行政監(jiān)察有關規(guī)定的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
關聯(lián)法規(guī)：
第十六條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
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