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      報名入口

      2020年汕尾市海豐縣機關事務管理辦公室招聘政府聘員公告

      發(fā)布時間:2020-06-22
      公共管理、社會保障和社會組織

      為推進我縣公務接待和公務用車制度改革,加強公務接待和公務用車規(guī)范化管理,促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設,根據(jù)《海豐縣機關事業(yè)單位政府聘員管理辦法》(海機編[2016]21號)、《中共海豐縣委機構編制委員會關于設立海豐縣公務用車服務中心的通知》(海機編[2019]75號)和《關于同意核定海豐縣機關事務管理辦公室政府聘員員額的通知》(海機編[2020]9號),結(jié)合我辦實際工作需要,擬面向社會公開招聘政府聘員24名,其中后勤服務人員4名(女4名);駕駛員20名(男18名,女2名)。負責縣迎賓樓公務接待以及領導班子成員公差、下鄉(xiāng)調(diào)研、檢查指導、應急管理等工作?,F(xiàn)將相關招聘事宜公告如下:


        一、招聘原則


        堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,公開考試,擇優(yōu)聘用。


        (一)堅持公平、公開、公正的原則。


        (二)實行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。


        二、招聘崗位及人數(shù)


        海豐縣機關事務管理辦公室招聘政府聘員24名(其中男18名,女6名)。


        三、招聘條件


        1、招聘駕駛員條件:


        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。


        (二)堅持四項基本原則,政治素質(zhì)好,保密觀念強,有事業(yè)心和責任感,遵紀守法,品行端正,勤懇務實,踏實工作。


        (三)在海豐縣城有固定居住地,聽從指揮,隨時可以到位,需要安排夜間值班,同等條件下,本市戶籍優(yōu)先。


        (四)高中以上文化程度,身體健康,五官端正,能夠勝任所聘崗位工作。


        (五)提C1以上駕駛證,具有2年以上實際駕駛經(jīng)驗,年齡在35周歲以下;持A證的駕駛員,駕齡10年以上的,年齡要求可以放寬至45周歲以下。


        (六)無較大交通責任事故和多次不文明駕駛行為等不良記錄。


        有下列情形之一的人員,不得報考:


        1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;


        2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;


        3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的,違反計劃生育政策的。


        4.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


        5.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;


        6.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。


        7.在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。


        8.配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員。


        9.其他不適合從事公務車駕駛員工作情況的。


        2、招聘后勤服務人員條件:


        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。


        (二)堅持四項基本原則,政治素質(zhì)好,保密觀念強,有事業(yè)心和責任感,遵紀守法,品行端正,勤懇務實,踏實工作。


        (三)能夠勝任所聘崗位工作。


        (四)高中(含中專)以上學歷,具有酒店、飯店、旅游管理專業(yè)人員優(yōu)先。


        (五)年齡在30周歲以下,身高160CM以上,身體健康,五官端正。


        (六)鑒于公務接待工作的特殊性,在同等條件下,居住本縣城的報考人員優(yōu)先。


        有下列情形之一的人員,不得報考:


        1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;


        2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;


        3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的,違反計劃生育政策的。


        4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


        5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


        6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;


        7.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。


        8.在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。


        9.配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員。


        四、報考程序


        本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示和聘用等程序進行。


        (一)報名和報名要求


        1.報名時間:2020年6月27日至28日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00,逾期不予受理。


        2.報名地點:海豐縣人民政府大院內(nèi)檔案館一樓大廳。


        3.報名方式:采取現(xiàn)場報名,并對報考者進行資格初審。


        4.報名材料:


        A1:報考駕駛員材料:報名時須攜帶戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件,有效《機動車駕駛證》原件以及復印件,以及近期正面免冠大一寸彩色照片4張,并填寫《報名表》《考生承諾書》(見附件,可自行下載填寫并打印)。


        A2:報考后勤服務人員材料:報名時須攜帶戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件,以及近期正面免冠大一寸彩色照片4張,并填寫《報名表》《考生承諾書》(見附件,可自行下載填寫并打印)。


        (二)考試


        A1:駕駛員考試:考試包括駕駛技能考試和面試。


        參加考試的考生,必須佩戴口罩,服從工作人員的指引,量體溫、掃“粵康碼”后進行考試。


        1、駕駛技能考試


        本次駕駛技能考試主要測試駕駛員機動車駕駛能力和水平。


        駕駛技能考試成績不計入總成績,成績合格者進入面試,不合格者不得參加面試;不按規(guī)定時間進行駕駛技能考試的,視為自動放棄資格。


        駕駛技能考試時間、地點另行通知。準考證的具體領取時間和地點請留意海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站的公告。


        2、面試


        面試內(nèi)容:包括綜合分析能力、心理素質(zhì)、語言表達能力、言行舉止、儀容儀表。


        面試實行結(jié)構化面試,成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。


        面試時間、地點另行通知。


        A2:后勤服務人員考試:


        1、機考:本次機考主要測試電腦操作能力,測試內(nèi)容主要為“Word+EXCEL的實操應用。成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。


        機考時間另行通知。準考證的具體領取時間和地點請留意海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站的公告。


        2、面試


        根據(jù)機考成績,按報考海豐縣機關事務管理辦公室聘員(后勤服務人員)以1:3的比例,以高分到低分排列確定面試對象。若機考成績最后一名出現(xiàn)名次并列的,一并參加面試。


        面試實行結(jié)構化面試,成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。


        面試時間另行通知。


        (三)體檢


        面試結(jié)束后,按1:1的比例由高分到低分排列確定參加體檢對象,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規(guī)定組織實施。


        體檢人員、時間、地點另行通知,體檢費自理。若有放棄體檢或體檢不合格的,按考試成績從高到低進行任意遞補。


        (四)政審


        體檢合格后,進入政審考察環(huán)節(jié),政審考察標準參照公務員考察和政審有關要求執(zhí)行。根據(jù)考察結(jié)果,確定聘用人選名單,在海豐縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示期滿,對沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,取消其聘用資格,依次遞補聘用人選。


        (五)公示


        根據(jù)政審結(jié)果,由縣機關事務管理辦公室確定擬聘用人員名單,并在海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。


        (六)聘用


        擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的,海豐縣機關事務管理辦公室按有關程序與聘用人員簽訂勞動合同,勞動合同期限3年,獲聘人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為3個月,試用期含在合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以聘用;試用期滿不合格的,取消聘用資格。聘用人員應在本單位服務一年以上,對聘用人員在本單位服務不滿一年的,縣機關事務管理辦公室不出具同意報考其他單位的證明和個人工作鑒定。


        聘用人員違反有關管理規(guī)定的,海豐縣機關事務管理辦公室將按有關規(guī)定對聘用人員辦理解除合同手續(xù);合同期間,每年一考核,考核不合格的按規(guī)定解除合同,解除勞動合同關系按《勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。合同期滿經(jīng)考核合格的,根據(jù)實際情況由本單位決定是否續(xù)聘;考核不合格的,不予以續(xù)聘。


        五、薪酬待遇


        聘用人員經(jīng)費實行財政包干制(含五險一金),每月3000元,具體工資福利待遇按縣人社局會同縣財政局根據(jù)海豐縣社會經(jīng)濟發(fā)展水平提出意見報縣政府確定的有關文件規(guī)定執(zhí)行,節(jié)日補貼的標準和發(fā)放方式按在編在崗財政供養(yǎng)人員的標準和發(fā)放方式執(zhí)行,列入縣財政預算予以核撥。


        六、紀律要求


        (一)報名人員提供信息必須詳細、真實、準確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,將取消資格,并通知有關單位嚴肅處理。


        (二)報名人員不得有托人說情、打招呼等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。


        七、注意事項


        (一)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。


        (二)報考者參加考試時,應攜帶身份證和準考證原件。


        (三)報名人員須保持手機(報名表上手機號碼)暢通,駕駛技能考試、機考、面試等有關事宜請留意海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。


        本次招聘未盡事宜由海豐縣機關事務管理辦公室負責解釋。


        咨詢電話:0660—6600113(海豐縣機關事務管理辦公室人秘股)


        監(jiān)督電話:0660—6892178(海豐縣人社局勞動關系股)

      2020年海豐縣機關事務管理辦公室公開招聘政府聘員報名登記表m.doc

      考生承諾書n.doc

      海豐縣機關事務管理辦公室政府聘員崗位表m.doc


        海豐縣機關事務管理辦公室


        2020年6月17日


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