2020年中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘事業(yè)單位人員公告

發(fā)布時(shí)間：2020-12-21

公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是隸屬于中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人員5名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷、學(xué)位人員，已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。港澳人員符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　5.無違反計(jì)劃生育政策。

　　6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

　　7.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等崗位資格條件要求的相關(guān)證書。

　　8.年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年1月7日。

　　(二)招聘崗位及資格條件

　　招聘崗位所要求的其他資格條件詳見《中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表》(附件1)。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月5日至1月7日，上午：8:45-12:00;下午：2:45-5:30。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)大樓4樓組織人事辦公室(412室)。

　　4.聯(lián)系電話：0760-89873709，聯(lián)系人：梁先生。

　　5.監(jiān)督投訴電話：0760-88512388。

　　(二)報(bào)名要求

　　1.報(bào)考人員須按照本公告的要求，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可憑委托人有效身份證、委托書和被委托人有效身份證(原件)進(jìn)行報(bào)名。

　　2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)代碼參見《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　4.報(bào)考人員憑第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

　　(1)填寫清楚的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件3，雙面打印一式一份，并貼彩色證件照片)。

　　(2)有效的第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證等崗位資格條件要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件(復(fù)印件需本人簽名、日期并注明“與原件相符”)。

　　(3)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供單位出具的工作經(jīng)歷證明或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具)或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件(上述三項(xiàng)材料至少提供兩項(xiàng))。

　　(4)近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張(背面寫上姓名)及其電子版(需將文件名命名為考生姓名+身份證號(hào)碼)。

　　7.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　8.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。應(yīng)聘者必須符合崗位資格條件并能按要求提供相關(guān)佐證材料，凡在審查過程中發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件者，即取消考試資格;凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

　　1.現(xiàn)場報(bào)名通過資格審查的，于通知時(shí)間內(nèi)(另行通過登記的手機(jī)號(hào)碼以電話形式通知)到原報(bào)名點(diǎn)憑本人有效身份證(原件)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

　　2.如本人不能到現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，可委托他人領(lǐng)取。委托他人領(lǐng)取的，憑委托人身份證和被委托人身份證(原件和復(fù)印件)以及委托書領(lǐng)取。

　　3.凡未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　4.準(zhǔn)考證作為參加考試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。

　　三、考試

　　考試包括筆試、面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試用書。

　　2.筆試時(shí)間為2021年1月21日，10:00-12:00。地點(diǎn)及有關(guān)考試事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　　4.筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　(二)面試

　　1.按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，按筆試成績高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

　　2.通過結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)入圍面試人員進(jìn)行測試，滿分100分，及格線60分。達(dá)不到及格線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　4.成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　5.面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。總成績及入圍體檢人員名單在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　四、體檢

　　考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

　　五、考察

　　體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察資格的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

　　六、公示

　　考察合格的，確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好報(bào)名、考試等工作。

　　1.國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的檢測報(bào)告方能進(jìn)入考場，不能提供核酸檢測報(bào)告(陰性)的，不得進(jìn)入考場?？紕?wù)工作人員將收取考生本人的核酸檢測報(bào)告原件，如需留底的請(qǐng)考生請(qǐng)自行復(fù)印。

　　2.所有考生進(jìn)入考場時(shí)逐一檢測體溫，核查“粵康碼”等健康碼，參加考試時(shí)須全程佩戴口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和國(境)外入境人員，不得參加考試?？忌雸鰰r(shí)健康碼為紅碼或黃碼等異常情況，須提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明方可正常參加考試。考生若出現(xiàn)不適癥狀或檢測發(fā)現(xiàn)體溫≥37.3°C時(shí)，應(yīng)立即帶至臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)其進(jìn)行排查，分類進(jìn)行處置。

　　3.仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　(二)有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：

　　1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者。

　　2.公示結(jié)果影響聘用者。

　　3.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山火炬開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者。

　　4.擬聘人選放棄聘用的。

　　5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

　　6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

　　(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(四)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　本公告由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2020年中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表v.xlsx