2019年玉林市玉州區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我中心擬計(jì)劃向社會(huì)招聘工作人員，招聘計(jì)劃如下：

　　為充實(shí)行政機(jī)關(guān)工作人員力量，玉林市玉州區(qū)應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍：廣西區(qū)內(nèi)(以戶籍所在地為準(zhǔn))。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　1.招聘人數(shù)：4名。

　　2.崗位：應(yīng)急管理。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治信念堅(jiān)定，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具有服務(wù)精神，能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀(jì)律。

　　4.身體健康，能吃苦耐勞。

　　5.年齡40周歲以下(1979年10月23日以后出生)。

　　(二)專業(yè)條件

　　全日制中專以上學(xué)歷。在同等條件下，計(jì)算機(jī)、法學(xué)、化工專業(yè)及特長(zhǎng)文秘、機(jī)動(dòng)車輛駕駛級(jí)別高者優(yōu)先錄用。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的。

　　2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的。

　　3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2019年10月23日至10月25日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)應(yīng)急管理局政秘股(玉林市人民中路77號(hào))，聯(lián)系電話：0775-2090556。應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報(bào)名，本次報(bào)考須本人親自報(bào)名，不接受代報(bào)名、電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。

　　(三)報(bào)名提交的材料：《玉林市玉州區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(見附件，請(qǐng)自行下載雙面打印一式兩份);本人身份證、學(xué)歷證書、職稱或(職、執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有效證明等原件及復(fù)印件各1份(原件驗(yàn)訖后退回);1寸近期免冠彩色照片2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷(見附件)2份。

　　(四)資格審查。玉林市玉州區(qū)應(yīng)急管理局政秘股對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查，經(jīng)審核符合報(bào)考資格條件的考生名單在網(wǎng)站公布。

　　五、招聘辦法

　　采取面試招聘辦法。面試主要測(cè)試崗位有關(guān)知識(shí)、應(yīng)變能力、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢人選1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間：原則上在面試結(jié)束后的一周內(nèi)完成。

　　七、政審

　　政審工作由玉林市玉州區(qū)應(yīng)急管理局政秘股負(fù)責(zé)。政審時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。全面了解政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)等情況，如政審不合格或者自愿放棄政審資格情形的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、公示及聘用

　　經(jīng)面試、體檢和政審考核合格，確定擬聘用人員名單，報(bào)玉林市玉州區(qū)應(yīng)急管理局黨組審核同意后，在網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，由政秘股辦理聘用手續(xù)。

　　九、聘用人員管理和待遇

　　(一)聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。應(yīng)聘人員出缺造成崗位空缺的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員，體檢、政審合格后報(bào)玉林市玉州區(qū)應(yīng)急管理局黨組審定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期一般為1年(含試用期在內(nèi))。合同期滿后根據(jù)工作需要再確定是否續(xù)聘。

　　(三)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

　　(四)聘用人員經(jīng)錄用后原則上須按合同約定時(shí)間履職，服務(wù)期未滿1年以上的原則上不得辭職。

　　(五)被聘用人員的福利待遇：

　　按玉林市玉州區(qū)應(yīng)急管理局編外聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月工資待遇為1875元，每月全勤費(fèi)500元;五險(xiǎn)按玉州區(qū)繳費(fèi)基數(shù)比例計(jì)繳，單位、個(gè)人應(yīng)繳部分分別由單位、個(gè)人負(fù)擔(dān)。聘用人員食宿自行解決。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，參照玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘的程序和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘紀(jì)律，做到操作規(guī)范，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受有關(guān)部門和社會(huì)的廣泛監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0775—2092783(駐玉林市玉州區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

玉林市玉州區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員報(bào)名登記表ss.doc.doc

　　玉林市玉州區(qū)應(yīng)急管理局

　　2019年10月23日