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      報(bào)名入口

      2018年陵水縣扶貧辦公室招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2018-07-10
      2018年7月9日上午9:00
      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
      陵水匯智人力資源有限公司
      公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
      2018年7月14日早上9點(diǎn)

      受陵水黎族自治縣扶貧辦公室委托,我司計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員人員,從事服務(wù)及其他事務(wù)性工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
        一、招聘崗位、人數(shù)、條件
        (一)招聘崗位

      招聘崗位.jpg  

        (二)人數(shù):8名
        (三)招聘條件
        1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
        2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
        3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
        4、有海南省戶籍;
        有下列情況之一者,不得報(bào)名:
        1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
        2、曾被開(kāi)除公職的;
        3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
        4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
        5、違法國(guó)家計(jì)劃生育政策。
        二、報(bào)名與資格審查
        (一) 公開(kāi)報(bào)名
        (二) 報(bào)名時(shí)間:2018年7月9日至13日(每天上午9:00至11:30,下午15:00至17:30);
        (三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考者攜帶報(bào)名材料到陵水匯智人力資源有限公司報(bào)名;
        (四)報(bào)名材料: 1、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)(并提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,可登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上打印)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件; 2、本人近期正面1寸免冠彩色照片2張(藍(lán)底);3、報(bào)名表。
        (五)資格審查:資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,即取消考試或聘用資格;
        (六)聯(lián)系方式:
        聯(lián)系電話:0898-83086336、15719851236
        聯(lián)系地址:陵水縣椰林鎮(zhèn)文化南一路(陵水匯智人力資源有限公司)
        三、考試方式:
        (一)面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)
        面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方法;
        面試時(shí)間:2018年7月14日早上9點(diǎn);
        面試地點(diǎn):陵水縣政務(wù)中心綜合樓八樓會(huì)議室。
        (二)最終成績(jī)確定:根據(jù)面試成績(jī),從高到低排序最終確定排名前8名人員為本次招聘聘用人員。
        (三)公布成績(jī):在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公布。
        四、體檢
        根據(jù)成績(jī)排名前8名人員確定為體檢人選,若因個(gè)人原因體檢不合格的,按照綜合成績(jī)排名先后次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
        五、聘用
        用人單位根據(jù)考生的面試總成績(jī)及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員,并由陵水匯智人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同(試用期兩個(gè)月),試用期滿由用人單位進(jìn)行考核,考核合格,予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
        六、待遇
        聘用勞務(wù)派遣人員參照公益的工資每人每月2700元/月(含個(gè)人繳交部分社保和公積金)。
        七、管理
        (一)聘用人員應(yīng)遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)禁泄露工作秘密;
        (二)聘用人員的工作安排及日常管理由用工單位負(fù)責(zé);
        (三)《勞動(dòng)合同書(shū)》的終止、解除,依照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  
      附件:陵水匯智人力資源有限公司報(bào)名表.doc

        陵水匯智人力資源有限公司
        2018年7月9日

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