第一條 根據(jù)《中共黑龍江省委黑龍江省人民政府關(guān)于建立集聚人才體制機(jī)制激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的意見》（黑發(fā)〔2015〕6號(hào)）文件精神，為體現(xiàn)省委、省政府對(duì)高層次人才的關(guān)心、尊重和愛護(hù)，進(jìn)一步營(yíng)造識(shí)才、愛才、敬才、用才的社會(huì)氛圍，特制定本辦法。
第二條 專家考察休假是落實(shí)省委、省政府專家聯(lián)系制度，關(guān)心人才和服務(wù)人才的重要形式，旨在尊重人才和愛護(hù)人才方面起到示范帶動(dòng)作用，激勵(lì)并引導(dǎo)專家更好地服務(wù)龍江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
第三條 專家考察休假以“關(guān)愛人才、促進(jìn)交流、加強(qiáng)合作”為原則，通過(guò)考察休假活動(dòng)為高層次人才創(chuàng)造放松身心、陶冶情操、有益健康、加深友誼的良好環(huán)境，搭建專家與管理服務(wù)部門橋梁，促進(jìn)不同領(lǐng)域的專家開展學(xué)術(shù)技術(shù)交流和產(chǎn)學(xué)研合作。
第四條 參加專家休假的人員范圍：院士，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者，國(guó)家百千萬(wàn)人才工程入選者，享受政府特殊津貼專家，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，省級(jí)優(yōu)秀中青年專家，省級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)帶頭人、后備帶頭人等獲得以上榮譽(yù)稱號(hào)的在崗人員。
第五條 專家考察休假每年開展兩期，每期組織30名左右省級(jí)及以上優(yōu)秀專家，參照國(guó)家級(jí)專家休假地點(diǎn)，開展為期一周左右的考察、學(xué)術(shù)交流和療養(yǎng)休假等活動(dòng)。包括歷史文化考察、重點(diǎn)企業(yè)參觀、產(chǎn)學(xué)研合作研討、學(xué)術(shù)報(bào)告、技術(shù)交流、文體聯(lián)誼和療養(yǎng)休假等形式。
第六條 每期專家考察休假活動(dòng)評(píng)選3-4名表現(xiàn)突出的專家，以鼓勵(lì)專家踴躍參加集體活動(dòng)，展現(xiàn)自身的學(xué)術(shù)技術(shù)特長(zhǎng)和文體才藝。
第七條 參加休假人員參照近年來(lái)為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所作貢獻(xiàn)、榮譽(yù)稱號(hào)、年齡及所在市（地）或單位的專業(yè)技術(shù)人員總量等因素綜合考慮遴選。參加過(guò)休假活動(dòng)的專家原則上5年內(nèi)不重復(fù)參加。
第八條 專家考察休假活動(dòng)在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。每年定期發(fā)布通知，公布專家考察休假活動(dòng)的參加人員、時(shí)間、地點(diǎn)和推薦指標(biāo)等。
第九條 各市(地)人力資源和社會(huì)保障部門、中省直各單位負(fù)責(zé)本地、本單位的專家推薦工作，并結(jié)合自身實(shí)際情況，制定本地、本單位專家考察休假辦法。
第十條 各地各部門要高度重視專家考察休假工作，關(guān)心專家，愛護(hù)專家，不斷提升專家服務(wù)管理水平，在全社會(huì)營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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