經(jīng)請示市政府同意，面向社會公開招考市社會保險服務(wù)中心協(xié)理員4名、市城管局協(xié)管員7名、市司法局社區(qū)矯正協(xié)勤員2名、市消防救援大隊政府專職消防員5名(其中：戰(zhàn)斗員3名、駕駛員2名)。特制定本方案。
一、主要職責
1、社會保險服務(wù)中心協(xié)理員：協(xié)助社保服務(wù)中心工作人員開展社保服務(wù)工作;
2、城管局協(xié)管員：協(xié)助城管局工作人員對市區(qū)內(nèi)市容市貌進行規(guī)范管理;
3、司法局社區(qū)矯正協(xié)勤員：負責對判處管制、宣告緩刑以及被假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的犯罪分子，實行社區(qū)矯正。
4、消防救援大隊政府專職消防員：軍事化管理，24小時執(zhí)勤制度，與消防指戰(zhàn)員共同從事執(zhí)勤、訓練、滅火和搶險救援工作。
二、招聘計劃
招考計劃18名(詳見附件2)。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)錄取。
四、招考范圍
面向嫩江市戶籍或嫩江市生源(含九三農(nóng)管局)、2019年8月12日之前遷入嫩江市，(含8月12日)公開招考。
五、招考條件
(一)擁護中華人民共和國憲法;
(二)具備招考崗位所需的學歷、專業(yè)等相關(guān)條件(詳見附件2);
(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件及職位要求的工作能力;
(四)遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
六、招考程序
(一)報名
采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證或退伍軍人證、駕駛證(報名時由工作人員現(xiàn)場認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》)等有效證件原件及復印件各一份，一寸近期同版免冠照片3張，填寫《嫩江市公開招考“編外合同”工作人員報名資格審查表》一式一份(附件1)。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關(guān)機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試招用的后果自負。同一崗位資格審查通過人數(shù)與招考計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，達不到開考比例要求的，減少或取消該崗位招考計劃。
資格審查貫穿招考全過程，報名費每人45元(只支持現(xiàn)金繳費)。
1、報名時間：2019年8月26日至8月30日16：00(每天上午9:00----11:00，下午14:30----17:00)。
2、報名地點：嫩江市人社局辦公樓一樓。
3、聯(lián)系人：秦緒偉。
4、聯(lián)系電話：市人社局：0456-7612021
(二)考試
對報考人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證?？忌鷳{準考證和第二代身份證參加考試。協(xié)理員、協(xié)管員、協(xié)勤員、戰(zhàn)斗員考試采取筆試的方式進行;駕駛員考試采取車輛實際操作的方式進行，考試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準?？荚嚦煽冊谀劢腥嗣裾W(wǎng)(http://www.nenjiang.gov.cn/)查詢。
1、筆試(試卷成績100分)
筆試內(nèi)容：協(xié)理員、協(xié)管員、協(xié)勤員為高中語文30%、初中語文70%;戰(zhàn)斗員初中語文。
2、車輛實際操作
車輛實際操作考試內(nèi)容為：B2大車科目二考試。
(三)體檢
筆試結(jié)束后，按照招考名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如成績出現(xiàn)并列，按第一學歷(統(tǒng)招畢業(yè)生)、最高學歷(非統(tǒng)招畢業(yè)生)、年齡從高到低確定進入體檢人員。協(xié)理員、協(xié)管員、協(xié)勤員體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行;戰(zhàn)斗員、駕駛員體檢標準參照《消防員標準體檢—應(yīng)征公民體格檢查標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消招用資格，經(jīng)2019年嫩江市公開招考“編外合同”工作人員領(lǐng)導小組同意，按考試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(四)考核
由各單位組成考核組對體檢合格者進行考核。重點考核報考者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)。同時復查報名資格。考核不合格者，不予招用。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬招用人選，經(jīng)2019年嫩江市公開招考“編外合同”工作人員領(lǐng)導小組研究同意后，在嫩江市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。招用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式招用;考核不合格的，取消招用。
七、管理及待遇
被招用人員與用人單位簽訂勞動合同，執(zhí)行合同工資(協(xié)理員與市社會保險服務(wù)中心簽訂勞動合同，月工資2000元;協(xié)管員與市城管局簽訂勞動合同，月工資1500元;協(xié)勤員與市司法局簽訂勞動合同，月工資1500元，協(xié)勤員筆試成績第1名到前進鎮(zhèn)司法所工作、協(xié)勤員筆試成績第2名到霍龍門鄉(xiāng)司法所工作;政府專職消防員與市消防救援大隊簽訂勞動合同，戰(zhàn)斗員月工資2000元、駕駛員月工資2500元)，合同期限為一年，期滿考核合格可續(xù)簽。被招用人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，社會保險費按照規(guī)定比例分別由單位和個人承擔。
八、招考紀律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招考組織實施部門的安排。對有下列行為的人員，取消招考資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者;
2.在考試、考核過程中作弊者;
3.有其它違紀情形者。
九、成立2019年嫩江市公開招考“編外合同”工作人員領(lǐng)導小組
組長：徐峪市委副書記、政府市長
副組長：劉鶴杰市委常委、政府副市長
成員：單連儒市人社局黨委書記、局長
吳亞會市財政局黨委書記、局長
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局
主任：李文利市人社局主任科員
成員：秦緒偉市人社局考試中心負責人
辦公室負責具體組織實施公開招考工作
十、本方案由2019年嫩江市公開招考“編外合同”工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
“編外合同”工作人員領(lǐng)導小組
2019年8月12日
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