為充實(shí)湖南省張家界市氣象部門人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《中國(guó)氣象局關(guān)于印發(fā)〈氣象部門事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生管理辦法〉(試行)》的相關(guān)要求，面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持人崗相適，雙向選擇、注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘崗位
(見附件)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
(三)具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘信息通過(guò)氣象人才招聘系統(tǒng)(http://zp.cmatec.cn)、湖南氣象網(wǎng)(http://hn.cma.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間至2019年11月30日24時(shí)止。
2.報(bào)名方式
采取氣象人才招聘系統(tǒng)(http://zp.cmatec.cn)網(wǎng)上報(bào)名方式，當(dāng)面投遞、郵寄須同時(shí)在氣象人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄氣象人才招聘系統(tǒng)填寫相關(guān)表格及信息。應(yīng)聘者應(yīng)提供院系蓋章的專業(yè)及選修課成績(jī)單，并加蓋公章。
(三)資格審查
按照招聘公告中明確的條件對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單及考試安排在湖南氣象網(wǎng)公布或招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)電話告知。
(四)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
1.筆試：筆試形式為閉卷，總分100分，成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。筆試時(shí)間另行通知。
筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和崗位所必需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。筆試試題委托第三方擬制。
2.面試：總分為100分，成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。筆試人數(shù)3人以上，按照計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人選;筆試人數(shù)3人及以下，依據(jù)“對(duì)大氣科學(xué)類崗位或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考試”的原則把握，有關(guān)崗位參加筆試人員均可進(jìn)入面試，面試成績(jī)須70分(含)以上有效。面試時(shí)間另行通知。
面試內(nèi)容及形式：自我介紹(時(shí)間2分鐘)+統(tǒng)一面試題1題(時(shí)間3分鐘)+隨機(jī)專業(yè)知識(shí)題(時(shí)間3分鐘)。其中自我介紹占30分，統(tǒng)一面試題占40分，隨機(jī)專業(yè)知識(shí)題占30分。
(五)確定擬考察人選
根據(jù)人崗相適、雙向選擇的原則，按照崗位需求、畢業(yè)生學(xué)業(yè)情況、面試成績(jī)，由市局黨組綜合考慮、集體研究確定考察人選。進(jìn)入考察的人員名單在湖南氣象網(wǎng)公布。
(六)考察
考察以信函委托應(yīng)聘學(xué)生就讀院系進(jìn)行，考察材料加蓋應(yīng)聘考生所在院系公章。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、研究論文、社會(huì)實(shí)踐等情況。考察未通過(guò)的不再進(jìn)入體檢程序，不予聘用。
(七)體檢
組織通過(guò)考察的人員在縣(處)級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢地點(diǎn)、體檢時(shí)間待定。體檢不合格的，不予聘用。
(八)公布擬聘用人員名單
擬聘人員信息在湖南氣象網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(九)遞補(bǔ)和調(diào)劑
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可以從同一崗位考試合格人員中根據(jù)崗位需求、畢業(yè)生學(xué)業(yè)情況、面試成績(jī)集體研究排序確定擬遞補(bǔ)人選。
1、應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3、擬聘人員在公示期間自愿放棄聘用的;
4、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
調(diào)劑崗位面試或考察人選，應(yīng)從參加該崗位面試或考察人員中由用人單位根據(jù)崗位需求、畢業(yè)生學(xué)業(yè)情況、面試成績(jī)集體研究確定的順序遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后仍有缺額的，另行組織招聘。
(十)簽訂就業(yè)協(xié)議
公示結(jié)束無(wú)異議的，須在10個(gè)工作日內(nèi)由我局人事部門與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議)，就業(yè)協(xié)議包含違約罰則。10個(gè)工作日內(nèi)未簽訂的，視為放棄，重新遞補(bǔ)和調(diào)劑。
(十一)報(bào)到及資格復(fù)審
擬聘人員在取得國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)證書及報(bào)到證后(在報(bào)到證規(guī)定的期限內(nèi))到用人單位報(bào)到，并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于符合條件的人員，用人單位填寫《氣象部門事業(yè)單位新增人員審核表》，報(bào)省局人事處批復(fù)后，存入個(gè)人檔案。對(duì)于不符合條件的畢業(yè)生，取消錄用資格。
(十二)聘用
單位與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。
五、組織保障與工作紀(jì)律
成立張家界市氣象局2020年事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與工作小組，具體負(fù)責(zé)此次招聘組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組與工作小組嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作流程，確保所有環(huán)節(jié)公平公正。工作全程由張家界市氣象局黨組紀(jì)檢組監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
地址：湖南省張家界市永定區(qū)南莊路2巷1號(hào)，張家界市氣象局人事教育科
聯(lián)系電話：0744-8389813
郵編：427000
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張家界市氣象局
2019年11月20日
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