2022年株洲市教育局直屬學(xué)校高層次人才招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘

人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，2022年株洲市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘高層次人才7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘計(jì)劃7名(詳見附件1)

　　四、發(fā)布信息

　　招聘信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

　　五、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年8月27日—2022年8月29日(上午9∶00—下午17∶00)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1

　　(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　現(xiàn)場報(bào)名材料：①請應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《株洲市教育局直屬學(xué)校高層次人才公開招聘報(bào)名表》(詳見附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信

網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、教師資格證、職稱證書原件及復(fù)印件一式一份。③近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張(標(biāo)注：姓名+報(bào)考崗位。)④招聘崗位明確要求

有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(dòng)(聘任)合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工

作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年7月31日為截止日期。

　　(四)相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前

取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

　　六、資格審查

　　用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)

查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　七、考試

　　(一)開考比例

　　不設(shè)置開考比例。

　　(二)考試方式

　　采取直接考核的方式進(jìn)行，通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力等?？己税窗俜种朴?jì)算成績，總分100分。設(shè)置考核

成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，則取消本次崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考核時(shí)間、地點(diǎn)

　　考核時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　八、體檢與考察?

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測。?

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。?

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

　　九、公示與聘用?

　　根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘人員，并在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘

用合同。

　　十、特別提示

　　(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市教育局官網(wǎng)和株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)

任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

　　(三)根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工

作。

　　十一、咨詢與監(jiān)督

　　(一)咨詢

　　招聘單位咨詢電話：詳見附件1

　　株洲市教育局：0731-22663735

　　(二)監(jiān)督

　　中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-22660118

　　株洲市人力資源和社會(huì)保障局：0731-28681082

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       附件12022年株洲市教育局直屬學(xué)校高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

       附件2株洲市教育局直屬學(xué)校高層次人才公開招聘報(bào)名表

　　株洲市教育局

　　2022年8月19日