為了進(jìn)一步提升縣融媒體中心(縣廣播電視臺(tái))節(jié)目制作和宣傳質(zhì)量，根據(jù)永新縣人民政府《關(guān)于印發(fā)永新縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法(試行)的通知》(永府發(fā)〔2019〕1號(hào))文精神，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
2.采取面試、筆試與考察相結(jié)合的方式。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.新聞?dòng)浾?名;
2.編導(dǎo)1名;
3.新媒體采編2名;
4.視覺(jué)包裝1名。
詳見(jiàn)附件1：《永新縣融媒體中心招聘工作人員計(jì)劃表》
三、招聘對(duì)象及條件
1.年齡35周歲以下(1984年12月31日及以后出生)，男女不限;
2.學(xué)歷為全日制本科及以上畢業(yè)生(新聞學(xué)、中文、廣播電視編導(dǎo)、數(shù)字媒體藝術(shù)專(zhuān)業(yè))，在縣級(jí)及以上廣播電視或?qū)I(yè)媒體有從事新聞、編導(dǎo)等工作經(jīng)歷人員專(zhuān)業(yè)不限(需提供相關(guān)證明)學(xué)歷可放寬到全日制專(zhuān)科畢業(yè);
3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，政治素質(zhì)好;
4.身體健康，五官端正，符合崗位要求的身體條件;
5.熱愛(ài)媒體宣傳事業(yè)，有較強(qiáng)的吃苦精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
有以下情形之一者不具備考資報(bào)格：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.被省、市人事考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘工作程序
按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)公告
在永新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日—2019年8月27日(上班時(shí)間);
2.報(bào)名地點(diǎn)：永新縣融媒體中心辦公室(縣文化藝術(shù)中心辦公大樓三樓);
3.報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位;
4.報(bào)名所需提供的材料：①本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;②近期同底免冠兩寸照片2張;③在永新縣人民政府網(wǎng)或微信公眾號(hào)“永新視聽(tīng)”《公告》內(nèi)，下載打印《永新縣融媒體中心(永新縣廣播電視臺(tái))公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(一式二份)。
(三)資格審查：資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試和招聘資格。
(四)考試
考試由面試、筆試兩部分組成，滿(mǎn)分各為100分。按面試成績(jī)占50%和筆試成績(jī)占50%的比例合成為考試總成績(jī)。招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：2的比例。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分100分。主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力和舉止儀表等方面素質(zhì);
2.面試時(shí)間：2019年8月28日上午9：00-12：00;
3.面試地點(diǎn)：永新縣融媒體中心
4.面試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1：1.5的比例確定入闈面試人員，末位成績(jī)相同的一并入闈;
5.筆試采取閉卷考試的方式，卷面總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。
6.筆試內(nèi)容為崗位所須具備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40分，不指定范圍和教材。
7.筆試時(shí)間：2019年9月20日上午9：00-11：00;
8.筆試地點(diǎn)：永新縣融媒體中心
9.考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng);
10.筆試結(jié)束后，按合成總成績(jī)從高分到低分，等額確定入闈體檢和考察人員(如合成總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定入闈體檢和考察對(duì)象)。
(五)體檢和考察
1.入闈體檢和考察人員名單在永新縣人民政府網(wǎng)予以公告。
2.體檢前兩天下午下班前，考生書(shū)面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象;如筆試成績(jī)又相同，不予遞補(bǔ))。
3.體檢由用人單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由受檢人員交納。體檢不合格的，取消考察資格。
4.考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
5.因體檢、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄等出現(xiàn)的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。
(六)公示
通過(guò)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在永新縣人民政府網(wǎng)予以公布，公示時(shí)間為七天。
(七)聘用后管理
1.試用。經(jīng)考察合格的擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期月工資1500元/月，試用期滿(mǎn)考核合格后，正式簽訂聘用合同，不合格的予以辭退。
2.聘用。按照(永府發(fā)〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定，由用人單位主管部門(mén)填寫(xiě)《聘用臨時(shí)工備案表》，報(bào)縣人社局、財(cái)政局備案，并與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同，履行入職登記，崗前培訓(xùn)后方可上崗。
3.待遇。正式聘用后月薪3000元，另有考核獎(jiǎng)，出差、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼按單位規(guī)定發(fā)放，并按國(guó)家政策規(guī)定統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
4.咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)：
縣廣播電視臺(tái)電話(huà)：0796-7727456
縣人社局電話(huà)：0796-7734471
縣監(jiān)察委電話(huà)：0796-7720303
永新縣融媒體中心
2019年8月12日
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
