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      報(bào)名入口

      2019年吉安市青原區(qū)水利局招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2019-11-29
      現(xiàn)場報(bào)名
      青原區(qū)水利局辦公室
      公共管理、社會保障和社會組織

      根據(jù)我單位工作需要,青原區(qū)水利局決定面向社會公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘崗位


        1、辦公室工作人員1名:主要從事辦公室日常運(yùn)行及文秘等工作以及區(qū)水利局安排的其他工作。


        2、水政水保水資源股工作人員2名:主要從事水土流失綜合防治、實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理制度等工作以及區(qū)水利局安排的其他工作。


        3、水旱災(zāi)害防御股工作人員1名:主要從事水情旱情預(yù)警、水利工程建設(shè)管理等工作以及區(qū)水利局安排的其他工作。


        二、報(bào)考條件和要求


        (一)基本條件


        1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)等不良記錄。


        2、身體健康,品貌端莊,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。


        3、有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,能服從工作安排,遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定。


        4、年齡條件。所有報(bào)考人員必須年滿18周歲以上40周歲以下(截止1979年11月28日)。


        5、學(xué)歷要求。報(bào)考人員須具備全日制大專以上學(xué)歷。


        (二)崗位條件


        1、基本條件


        形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐心,執(zhí)行力較強(qiáng),具有良好的溝通能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底。


        2、各崗位優(yōu)先錄取條件


        辦公室人員:具有良好的文字功底,有在各大媒體、報(bào)刊發(fā)表宣傳報(bào)道者優(yōu)先錄取。


        水政水保水資源股工作人員:水資源、水保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。


        水旱災(zāi)害防御股工作人員:水利工程類專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。


        三、招考步驟


        招聘按照報(bào)名、考試、體檢和考察等步驟進(jìn)行。


        (一)報(bào)名


        報(bào)名時(shí)間為2019年11月29日至12月4日(周末請?zhí)崆半娫捖?lián)系),每天上午9:00至下午5:00。報(bào)名地點(diǎn):青原區(qū)水利局辦公室。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件,本人近期2寸彩照以及《青原區(qū)水利局招聘工作人員報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載)。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,并貫穿于公開招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告要求的資格條件不符的,取消考試或聘用資格。


        (二)考試


        考生未在規(guī)定時(shí)間參加考試,視為自動(dòng)放棄??荚嚥扇∶嬖嚺c辦公自動(dòng)化技能測試相結(jié)合方式進(jìn)行,由青原區(qū)水利局具體組織實(shí)施,面試和辦公自動(dòng)化技能測試的地點(diǎn)均在青原區(qū)水利局進(jìn)行。面試成績占70%,辦公自動(dòng)化技能測試成績占30%。


        (1)面試。面試時(shí)間為12月5日上午9:30。面試分值為100分。由青原區(qū)水利局組織3—5名評委,采取現(xiàn)場提問和考生陳述為主進(jìn)行面試,面試得分以評委現(xiàn)場評定分的平均得分為最后面試成績??忌嬖嚦煽儽仨氝_(dá)到70分,方能進(jìn)入辦公自動(dòng)化技能測試程序。當(dāng)實(shí)際面試人員數(shù)小于實(shí)際招聘數(shù)時(shí),面試延期舉行,具體時(shí)間另行通知。


        (2)辦公自動(dòng)化技能測試。辦公自動(dòng)化技能測試時(shí)間為12月5日下午14:30。根據(jù)考生面試成績從高分到低分順序依招聘計(jì)劃數(shù)按1:2的比例確定參加測試入闈人員名單,如遇末位同分情況,一并入闈。辦公自動(dòng)化技能測試主要包括:word文檔編輯、excel表格等辦公軟件的運(yùn)用,分值為100分。入闈人員中因故放棄,產(chǎn)生的空額從面試未入闈人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時(shí),組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員進(jìn)行辦公自動(dòng)化技能測試。


        (三)體檢和考察


        按總成績從高到低的原則確定前4名為入闈體檢、考察名單,若入闈人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄而出現(xiàn)職位空缺,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。


        體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。體檢合格后,由區(qū)水利局對體檢合格者進(jìn)行考察。


        四、聘用后待遇與管理


        (一)工資待遇


        招聘人員全部為編制外聘用,實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,試用期工資2100元、伙食補(bǔ)助500元。試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂聘用合同,成為正式受聘人員,每月工資2400元伙食補(bǔ)助500元,并為其購買社會保險(xiǎn)。聘用人員實(shí)行兩年一聘制,期滿后考核合格再行續(xù)聘。


        (二)聘用后管理


        招聘人員按照工作表現(xiàn)進(jìn)行月度考核,連續(xù)兩個(gè)月考核不合格,予以解聘。


        五、其他


        本公告由區(qū)水利局負(fù)責(zé)解釋。


        聯(lián)系方式:青原區(qū)水利局辦公室,電話:0796-8105059


        手機(jī)號碼:18370695211


        郵箱:1084050970@qq.com


       

      吉安市青原區(qū)水利局公開招聘工作人員報(bào)名表a.docx


        青原區(qū)水利局


        2019年11月28日


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