推動媒體融合發(fā)展是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和全國宣傳思想工作會議精神的戰(zhàn)略舉措連山區(qū)融媒體中心報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向葫蘆島市全額撥款事業(yè)單位在編人員公開擇優(yōu)選調(diào)10名播音、記者等專業(yè)工作人員。
一、選調(diào)的原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)的崗位及名額
連山區(qū)融媒體中心工作人員10名。其中播音員2名、記者2名、新媒體編輯2名、技術(shù)人員2名、策劃設(shè)計(jì)2名（共計(jì)10人）。
三、選調(diào)的范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
全市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位中財(cái)政撥款性質(zhì)為全額撥款的在編在崗且試用期已滿的正式工作人員。
(二)選調(diào)條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，品行端正，熱愛新聞宣傳工作；
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、2017年、2018年兩個(gè)年度考核均為合格及以上等次的；
6、崗位所需要的其他條件；
7、報(bào)考需現(xiàn)工作單位和主管部門同意。
報(bào)考人員年齡為40周歲以下，具有編輯、記者中級及以上職稱資格或獲得省級及以上廣播電視新聞獎的可放寬至45周歲。
有下列情形的人員，不得報(bào)考。
(1)不符合報(bào)考資格和條件的;
(2)受黨政紀(jì)處分影響期未滿的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、選調(diào)的步驟、時(shí)間、方法及程序
(一)發(fā)布公告
在政府網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布公開選調(diào)信息。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日8時(shí)至9月9日17：00止,逾期不接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：葫蘆島市連山區(qū)融媒體中心(新大陸文化中心)十樓會議室。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠1寸彩照3張，崗位要求的相關(guān)資格證書或獲獎證書的原件和復(fù)印件等材料。
4、本次選調(diào)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，如因不符合條件被取消考試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
(三)資格審查。選調(diào)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，宣傳部、組織部、編辦、人社局、融媒體中心等部門參與。依據(jù)選調(diào)條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
?。ㄋ模徫患寄軠y試
資格審查結(jié)束后，進(jìn)行崗位技能測試。崗位技能測試工作由葫蘆島市連山區(qū)融媒體中心選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施。聘請專業(yè)人員組成崗位技能考評組進(jìn)行崗位技能測試。（時(shí)間另行通知）
1、播音員崗位技能測試 形象好氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的策劃以及文案能力。采取現(xiàn)場熟悉稿件后出境試播?？疾炜忌陌l(fā)音、播報(bào)、現(xiàn)場反應(yīng)能力。
2、記者崗位技能測試 采取現(xiàn)場給定話題采訪，完成新聞稿的編寫?？疾炜忌侣劜删幠芰Α?/p>
3、新媒體編輯崗位技能測試 給定視頻新聞原始素材，采取現(xiàn)場制作視頻新聞方式進(jìn)行?？疾炜忌褂镁庉嬡浖庉嬕曨l新聞的能力。
4、技術(shù)崗位技能測試 采取現(xiàn)場問答和實(shí)際操作進(jìn)行?？疾炜忌鷮I(yè)能力水平。具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識，網(wǎng)站前端開發(fā)基礎(chǔ)知識及運(yùn)用維護(hù)；能夠上機(jī)進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作等軟件操作。有從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、策劃設(shè)計(jì)崗位技能測試 現(xiàn)場按要求策劃設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)容。考察考生設(shè)計(jì)理念和實(shí)操能力。
崗位技能測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）、考察 考察工作由選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)崗位技能測試成績分崗位從高分到低分確定考察人選。如遇考生技能測試成績相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷再相同以工作年限長者優(yōu)先，若以上仍不能區(qū)分，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定?？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合要求或考察對象放棄資格的，可按崗位技能測試成績高低順序遞補(bǔ)。
?。?、公示商調(diào) 考察工作結(jié)束后，對擬選調(diào)人員在政府網(wǎng)站、連山區(qū)廣播電視臺公示7個(gè)工作日，公示無異議后，報(bào)請區(qū)組織人事部門按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。新選調(diào)人員為全額撥款事業(yè)編制人員，實(shí)行聘用制管理。
五、組織實(shí)施
1、成立葫蘆島市連山區(qū)融媒體中心專業(yè)人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整個(gè)選調(diào)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)宣傳部、組織部、融媒體中心、監(jiān)察、財(cái)政等單位有關(guān)人員負(fù)責(zé)選調(diào)日常工作。
2、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對選調(diào)工作，實(shí)行全程監(jiān)督。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。本次選調(diào)由葫蘆島市連山區(qū)融媒體中心選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在連山區(qū)融媒體中心。
聯(lián)系電話：葫蘆島市連山區(qū)融媒體中心 2112077
監(jiān)督電話: 連山區(qū)委宣傳部 5555055
葫蘆島市連山區(qū)融媒體中心
2019年08月23日
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