根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，于洪區(qū)行政執(zhí)法分局等部門(mén)擬面向退役軍人或社會(huì)公開(kāi)招聘各類派遣制工作人員共計(jì)69名，具體事宜公告如下：
一、崗位性質(zhì)
本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到于洪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事相關(guān)輔助性工作，用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。
二、崗位數(shù)量、職責(zé)及要求
(一)區(qū)行政執(zhí)法分局城管專項(xiàng)整治突擊隊(duì)員37名(限男性)
主要負(fù)責(zé)城市管理行政執(zhí)法政風(fēng)行風(fēng)的督查檢查，市容環(huán)境、散流體運(yùn)輸及亂排亂卸、露天燒烤、廣告牌匾、拆違控違等專項(xiàng)治理行動(dòng)的突擊和攻堅(jiān)，僅限男性退役軍人報(bào)考。要求年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷。對(duì)于在部隊(duì)服役期間入黨或立功的考生，年齡可放寬至35周歲(1985年1月1日及以后出生)，學(xué)歷可放寬至高中(中專)。
(二)區(qū)行政執(zhí)法分局協(xié)勤人員10名(限男性)
主要負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)法人員開(kāi)展市容市貌整治工作，規(guī)勸、制止各類違反城市管理法規(guī)、規(guī)章的行為，以及轄區(qū)內(nèi)與城市管理綜合執(zhí)法相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求年齡在40周歲以下(1980年1月1日及以后出生)，具有高中(中專)及以上學(xué)歷，以及B1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。
(三)政府雇員13名
1.區(qū)行政執(zhí)法分局9名，具體崗位包括：
(1)綜合辦公室文秘崗位1名。主要負(fù)責(zé)文字材料、信息編輯、公文寫(xiě)作等文字綜合工作。要求具有中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)。
(2)綜合辦公室網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位1名。主要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及視頻會(huì)議調(diào)試等工作。要求具有計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
(3)黨群人事科人事管理崗位2名。主要負(fù)責(zé)干部人事管理、績(jī)效考核等工作。要求具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
(4)指揮調(diào)度科工作人員2名。主要負(fù)責(zé)文字信息的編輯，專項(xiàng)行動(dòng)方案和總結(jié)的撰寫(xiě)，相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)及其他指揮調(diào)度工作。要求具有中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)。
(5)街道執(zhí)法科工作人員3名。主要負(fù)責(zé)城市管理及執(zhí)法程序履行相關(guān)工作。要求具有法學(xué)類或城市管理相關(guān)專業(yè)。
以上崗位會(huì)因工作實(shí)際需要而加班，要求年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有一年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局綜合崗位3名。主要負(fù)責(zé)文字材料、信息編撰、公文寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等綜合類工作。要求具有中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、工商管理、法學(xué)專業(yè)。要求年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有三年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院仲裁輔助崗位1名(限男性)。主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件文書(shū)制作與送達(dá)、來(lái)訪接待及檔案歸檔等相關(guān)工作。要求年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
(四)司法輔助人員9名
1.區(qū)法院6名，具體崗位包括：
(1)法官助理崗位3名(限男性)。主要負(fù)責(zé)協(xié)助法官?gòu)氖滤瓦_(dá)、保全、鑒定、調(diào)查取證、庭前調(diào)解或強(qiáng)制執(zhí)行等工作。該崗位經(jīng)常加班、夜間送達(dá)，僅限男性報(bào)考。
(2)綜合部門(mén)輔助崗位3名(限女性)。主要負(fù)責(zé)收取訴訟費(fèi)用、記賬、返款，干警工資、公積金、保險(xiǎn)、個(gè)稅及各類補(bǔ)助的核對(duì)、報(bào)錄以及執(zhí)行款一案一戶系統(tǒng)管理等工作。要求具有金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。
以上崗位要求年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.區(qū)檢察院檢察輔助崗位3名。主要負(fù)責(zé)協(xié)助檢察官?gòu)氖聶z察輔助工作。要求年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，以及C1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。
三、基本資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄;
(三)具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文字寫(xiě)作、邏輯思維、及語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(五)符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;
(2)因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
(4)有個(gè)人不良信用記錄的;
(5)本人的近親屬受過(guò)刑事處罰的，本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(6)區(qū)法院工作人員的配偶、子女及其他法院的工作人員(包括派遣公司派遣到法院工作的人員及頂崗實(shí)習(xí)人員)，不得報(bào)考區(qū)法院崗位;
(7)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、工資福利
區(qū)行政執(zhí)法分局城管突擊隊(duì)員崗位工資待遇由基本工資、績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，基本工資2970元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，績(jī)效工資最高600元/月。
區(qū)行政執(zhí)法分局協(xié)勤人員崗位工資待遇由基本工資、績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，基本工資1810元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)，績(jī)效工資最高600元/月。
政府雇員崗位執(zhí)行于洪區(qū)政府雇員現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)，仲裁輔助崗位初聘職級(jí)確定為科員二檔，其他崗位初聘職級(jí)確定為科員一檔。每月薪酬待遇包括：崗位基本工資一檔2700元/二檔3000元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，人均績(jī)效工資300元，通訊補(bǔ)貼200元，以及入?yún)^(qū)工齡工資(50元/年)、學(xué)歷工資(全日制研究生500元)、采暖補(bǔ)貼(85平米)、年度考核獎(jiǎng)金(優(yōu)秀等次1000元)。
區(qū)法院、檢察院司法輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為人均2970元/月(含績(jī)效及“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)。
所有新聘人員試用期2個(gè)月，試用期工資按基本工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日至10月16日(上午9:00—11:30，下午13:30—16:30)。請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁(yè)“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫(xiě)《報(bào)名信息表》。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
(1)區(qū)行政執(zhí)法分局城管突擊隊(duì)員、協(xié)勤人員以及政府雇員崗位：沈陽(yáng)市城市管理綜合行政執(zhí)法局于洪區(qū)執(zhí)法分局三樓人事科(于洪區(qū)西江街117號(hào));報(bào)名咨詢電話：024-25310987。
(2)其他政府雇員及司法輔助人員崗位：于洪區(qū)政府北樓504、505室(于洪區(qū)黃海路37號(hào));報(bào)名咨詢電話：024-25321503。
(3)監(jiān)督舉報(bào)電話：024-25321506。
3.所需材料：考生須攜帶《報(bào)名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證)，身份證、駕駛證原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，退役證明原件及復(fù)印件，黨組織出具的能體現(xiàn)出入黨時(shí)間的中共黨員證明原件，服役期間立功證明原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片3張以及報(bào)考崗位要求的其他材料。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘及聘用過(guò)程始終，對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。
(三)筆試
1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題均由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況劃定筆試及格線，未達(dá)到筆試及格線的考生不允許參加面試。
2.原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)面試
1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)(在筆試及格線以下的不可以遞補(bǔ))。
2.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
4.筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
5.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
由用人單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無(wú)異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或微信群的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
于洪區(qū)派遣制工作人員招聘報(bào)名信息表v.doc
于洪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月12日
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
