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      報(bào)名入口

      2019年咸陽(yáng)彬州市行政審批服務(wù)局招聘臨時(shí)人員公告

      發(fā)布時(shí)間:2019-10-31
      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
      彬州市市民中心三樓8號(hào)窗口。
      公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

      經(jīng)研究決定,彬州市行政審批服務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員18名(限女性)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、資格條件


        政治條件:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),有為民服務(wù)情懷。


        年齡條件:30周歲以下(1989年11月1日以后出生),具有完全民事行為能力。


        文化程度:普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷。


        身體條件:身體健康。


        戶(hù)籍條件:彬州市戶(hù)口。


        家庭條件:無(wú)需利用上班時(shí)間照顧家庭。


        二、不得應(yīng)聘情形


        1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


        2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;


        3、曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;


        4、有違反社會(huì)公德和職業(yè)道德行為,造成不良影響和嚴(yán)重后果的;


        5、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。


        6、有精神病史的;


        7、其他不宜從事窗口工作的情形。


        三、招聘崗位及要求


        招聘人員從事審批服務(wù)大廳綜合受理和咨詢(xún)引導(dǎo)工作,采取定期輪崗制。崗位具體要求如下:


        1、能夠熟練掌握MicrosoftWord、Excel、Powerpoint等辦公軟件;


        2、好學(xué)上進(jìn),吃苦耐勞,勤奮自律,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)思維邏輯能力和一定寫(xiě)作能力;


        3、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;


        4、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳、反應(yīng)敏捷;


        5、身高在160cm以上;


        6、具有窗口、行政審批及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


        7、具有普通話水平測(cè)試等級(jí)(二級(jí)甲等)以上證書(shū)者優(yōu)先。


        四、招聘程序


        按照發(fā)布公告、報(bào)名及目測(cè)、資格審查、組織考試(包括筆試和面試)、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。


        (一)發(fā)布公告


        招聘公告于2019月10月30日(星期三)在彬州市政府網(wǎng)站、彬州市網(wǎng)上行政審批服務(wù)大廳網(wǎng)站和彬州市行政審批服務(wù)局微信公眾號(hào)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上信息渠道”)公開(kāi)發(fā)布。


        (二)報(bào)名及目測(cè)


        報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。


        報(bào)名人員自行下載《彬州市行政審批服務(wù)局招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(附后),如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息并用A4紙打印(一式兩份,粘貼二寸彩照),在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),由本人攜帶報(bào)名表和相關(guān)應(yīng)聘材料(材料清單附后),到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


        1、報(bào)名材料


        身份證、戶(hù)口本原件和復(fù)印件(1份);個(gè)人學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件(1份);戶(hù)籍所在地公安派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明;本人二寸免冠彩照2張;應(yīng)聘具體要求中的其他證件。


        2、報(bào)名時(shí)間


        2019年10月30日—11月4日(上午8:30-12:00,下午:1:30-5:00)。


        3、報(bào)名地點(diǎn)


        彬州市市民中心三樓8號(hào)窗口。


        4、咨詢(xún)方式


        咨詢(xún)電話:029-34712345


        (三)資格審查


        市行政審批服務(wù)局組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。并于11月4日在網(wǎng)上信息渠道公布審查情況和進(jìn)行筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。


        (四)組織考試


        通過(guò)資格審查人員11月6日(星期三)到市民中心三樓8號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


        考試采取筆試和面試及考察相結(jié)合的方式,具體安排如下:


        1、筆試


        筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。筆試由市行政審批服務(wù)局組織實(shí)施。


        筆試結(jié)束后,市行政審批服務(wù)局根據(jù)筆試成績(jī)排名,從高分到低分,按擬錄用職位1:2比例確定參加面試人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公布筆試成績(jī)、參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)信息。


        2、面試


        面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。面試由市行政審批服務(wù)局組織實(shí)施。


        面試結(jié)束后,市行政審批服務(wù)局根據(jù)筆試、面試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%)排名,從高分到低分的順序,按擬錄用職位1:1.5比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員名單,并在網(wǎng)上信息渠道公布。


        3、考察


        考察成績(jī)占考試總成績(jī)的20%??疾煊墒行姓徟?wù)局組織實(shí)施??疾旖M由2人以上組成,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。


        考察結(jié)束后,市行政審批服務(wù)局根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+考察成績(jī)×20%)排名,從高分到低分,按照招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,并在網(wǎng)上信息渠道公布。


        (五)體檢


        體檢醫(yī)院及時(shí)間另行通知。


        (六)公示


        根據(jù)體檢結(jié)論,市行政審批服務(wù)局研究確定招聘臨時(shí)工作人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公示。公示期為5個(gè)工作日。


        (七)辦理聘用手續(xù)


        公示期滿(mǎn)后,正式確定臨時(shí)工作人員。試用期一個(gè)月,一個(gè)月后經(jīng)考核合格簽訂《彬州市行政審批服務(wù)局臨時(shí)工作人員勞動(dòng)合同》,辦理相關(guān)手續(xù)。


        五、說(shuō)明


        1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘資格條件,報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。


        2、招聘人員薪酬:聘用人員薪酬由基本工資、績(jī)效工資組成,基本工資試用期間每月1800元,試用期滿(mǎn)基本工資每月2800元,績(jī)效工資人均500元。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,按政策規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金)。


        3、簽訂勞動(dòng)合同前,在職人員需提供與原單位“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。


        4、簽訂勞動(dòng)合同后,用工期限為一年,期滿(mǎn)后解除勞動(dòng)合同。根據(jù)工作需要,如需繼續(xù)聘用臨時(shí)工作人員,由行政審批服務(wù)局重新聘用。本次招聘的臨時(shí)工作人員如愿繼續(xù)參與招聘,經(jīng)考核合格并具備繼續(xù)從事相關(guān)工作條件的,優(yōu)先考慮。

      彬州市行政審批服務(wù)局招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表a.doc

       

        彬州市行政審批服局


        2019年10月30日


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