2018山東德州禹城市政府辦公室等四部門考選工作人員16名人公告

為進一步加強干部隊伍建設，更好的促進工作開展，依據(jù)《禹城市市直部門考選工作人員辦法(試行)》(禹人社【2018】17號)的規(guī)定，根據(jù)有關單位實際需求，現(xiàn)面向禹城市在職在編人員公開考選16名科級以下工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

考選條件和范圍

(一)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，工作能力強，實績突出，身體健康。

(二)市直部門新參加工作人員工作滿1年，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年，新招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年(計算時間均截至2018年8月31日);年度考核均為稱職或合格以上等次。

(三)具有全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。

(四) 年齡不超過35周歲(1982年6月19日以后出生)。

(五)符合任職回避規(guī)定及考選職位(崗位)所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參加考選：

(一)涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

(二)受處分期間或者未滿影響期限的。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘崗位
考選辦法

政府辦公室工作人員采取先面試后筆試的方式進行考選，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按考選計劃人數(shù)1：2的比例確定筆試人員，面試成績、筆試成績各100分，總成績按面試成績、筆試成績各占50%計算;其他單位工作人員采取面試的方式進行考選，面試成績100分。
(一)報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名及資格審查方式。

報名時間：6月19日--6月20日

上午8：30—11：30，下午14：00—18：00

報名及資格審查地點：禹城市人社局二樓干部科。

具體辦法和要求：

1.個人報名與資格審查。

應聘人員需登錄禹城市人民政府網(wǎng)站(http://www.yuchengshi.gov.cn/)下載《禹城市政府辦公室等四部門考選工作人員報名登記表》并如實填寫，現(xiàn)場報名時須攜帶一份《禹城市政府辦公室等四部門考選工作人員報名登記表》和資格審查所需的全部材料(原件及一份復印件)。

如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由招聘主管部門取消本次報考資格。

2.資格審查時應提供的材料。

對應試人員的資格審查將貫穿考選工作的全過程。報名應試人員，須按應試職位(崗位)條件，提交本人親筆簽名的《禹城市政府辦公室等四部門考選工作人員報名登記表》及本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：二代身份證、學歷學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及所在單位出具的同意報考證明(需單位負責人簽字并加蓋公章)。

(二)考試

面試采取結構化方式進行，主要測試履行職位(崗位)職責所要求的綜合素質(zhì)和能力。筆試方式及內(nèi)容按考選單位相關要求進行。

面試時間、地點見面試通知書。

(三)考察

根據(jù)面試成績(報考政府辦公室的考生按總成績)由高到低，確定參加考察人員名單?？歼x工作采取差額考察的辦法，按照1：1.5的比例確定考察人選?？歼x單位應對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與考選職位(崗位)的適應程度進行全面考察?？疾烨闆r于考察結束后三日內(nèi)報禹城市市委組織部、禹城市人力資源和社會保障局。
(四)辦理調(diào)配手續(xù)

根據(jù)面試成績和考察情況，市人社局按照考選計劃數(shù)1:1的比例確定擬錄(聘)用人員名單并進行公示，公示期7天。錄(聘)用人員實行六個月的試用期，試用期間工資待遇不變，試用期滿后，經(jīng)考選單位考核合格的，按照干部調(diào)配工作管理權限，分別由市委組織部、市人社局辦理調(diào)配手續(xù)。考核不合格的，退回原單位工作。對因未形成有效競爭而核減或取消的職位(崗位)，確屬工作需要急需工作人員的，經(jīng)市委組織部、編辦、人社局集體研究通過，可從符合報名條件的人員中擇優(yōu)選派，試用期6個月，試用期滿考核合格的，辦理調(diào)配手續(xù)。

紀律要求

禹城市市直部門干部考選工作實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反干部考選考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部令4號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

組織領導

此次公開招聘由市委組織部、市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局組織實施，堅持公開、公正和公平原則，接受社會監(jiān)督。對弄虛作假、營私舞弊等違反考試紀律的工作人員和報考人員嚴肅查處。

咨詢電話：0534-7365928