為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，齊河縣總工會(huì)依托時(shí)傳祥紀(jì)念館建設(shè)立足山東、面向全國的勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神教育基地。教育基地總占地304畝，總建筑面積3.9萬平方米。由主體展館和工人文化宮(培訓(xùn)中心和文體活動(dòng)中心)兩部分組成。其中，主體展館為地上3層建筑，高度為22.3米，建筑面積1.5萬平方米，由序廳、勞模精神館、勞動(dòng)精神館、工匠精神館、山東館組成。工人文化宮為地上4層建筑，高度為18.3米，培訓(xùn)中心建筑面積5553平方米，文體活動(dòng)中心建筑面積6251平方米。
項(xiàng)目于2020年4月28日奠基開工，2021年5月1日前項(xiàng)目建成投入使用。根據(jù)基地規(guī)模要求，需招聘10名講解員、5名技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
A崗：面向社會(huì)公開招聘講解員10人;
B崗：面向社會(huì)公開招聘技術(shù)人員5人(其中男性3人、女性2人)。
(二)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;
2、志愿從事基地工作，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，能夠大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神;
3、身體健康，服從安排，品行端正，處事公道，作風(fēng)正派，勇于創(chuàng)新，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);
4、本人、父母或夫妻一方具有齊河縣戶籍;
5、報(bào)考的人員年齡不超過35周歲(1986年1月6日以后出生);
6、學(xué)歷要求：
全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書均須于2021年1月6日之前取得。
7、專業(yè)要求：
A崗位：不限專業(yè);
B崗位：需計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);
8、身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身體協(xié)調(diào)，比例勻稱。
9、形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，嗓音條件好，吐字清晰，聲音洪亮，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
(三)有下列情形之一不予聘用
1、齊河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期)、后備教師、公立醫(yī)院備案制人員、現(xiàn)役軍人;
2、曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的;
3、被開除黨籍或曾被開除公職的，近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;
5、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;
6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考);
7、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位。
8、不符合法律和規(guī)范性文件所規(guī)定的報(bào)考條件的其他人員。
二、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2021年1月06日-2021年1月10日16時(shí)。
1、現(xiàn)場報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：上午：8：30—11:30下午：13：30—17：30
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：齊河縣明珠花園商業(yè)區(qū)C區(qū)17號(hào)(成業(yè)人力)。
2、線上報(bào)名，將報(bào)名資料打包發(fā)送至電子郵箱：qhcylw@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘人員姓名”。
3、報(bào)名資料：應(yīng)聘登記表(見附件)，畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，戶口簿(索引、戶主和本人頁)掃描件，近期1寸免冠照片2張(不低于500KB)。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，貫穿公開招錄工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
招聘工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。
對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，經(jīng)研究，可按照1:2的比例降低開考比例。達(dá)不到1:2，相應(yīng)進(jìn)行核減，核減或取消崗位公告將在山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
對(duì)通過資格初審的人員，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，因個(gè)人原因未來參加筆試者，報(bào)名費(fèi)不予退回。
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分。
(一)筆試
筆試為綜合類考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、社會(huì)工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試結(jié)束后，筆試成績會(huì)及時(shí)在山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)公布。根據(jù)同崗位筆試成績由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)及時(shí)公布。
(二)面試
1、面試主要測試報(bào)考人員從事崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
3、面試費(fèi)每人70元，因個(gè)人原因未來參加面試者，報(bào)名費(fèi)不予退回。
四、成績公布和考察體檢
(一)考生考試總成績，筆試和面試成績分別占40%和60%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入);
(二)面試結(jié)束后，考生考試總成績?cè)谏綎|成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)及時(shí)公布。
(三)確定考察體檢人員。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如各招聘崗位進(jìn)入考察體檢人員最后一名有重分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次從高到低依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選;仍相同者，采取加試的方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考察?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
(五)體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
五、公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，按照該崗位考生的總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
被聘用人員與山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)每年進(jìn)行一次考核，年度考核綜合評(píng)定為不合格檔次的，予以解聘。
被聘用人員在山東省總工會(huì)備案，薪酬和待遇按照山東省總工會(huì)辦公室《關(guān)于調(diào)整工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯會(huì)辦〔2019〕84號(hào)文件)執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。招聘工作人員工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：縣總工會(huì)(0534-5321035)
朱經(jīng)理(15864169909)
鐘經(jīng)理(17515110679)
山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司
2021年1月6日
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