濟南仁和人力資源服務有限公司是經(jīng)濟南市人力資源和社會保障局批準設立的從事人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)，主要開展勞務派遣、勞務外包、人事代理、招聘服務等業(yè)務?，F(xiàn)面向社會公開招聘相關專業(yè)技術(shù)采編服務人員，勞務派遣到平陰縣融媒體中心(平陰廣播電視臺)，按照公開、公正、公平、擇優(yōu)錄取的原則，將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘15人。招聘崗位和具體崗位要求詳見附件1《2020年濟南仁和人力資源服務有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務人員崗位匯總表》，符合條件人員均可報名，每位應聘人員限報一個崗位。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求，吃苦耐勞，具有開拓進取和奉獻精神;
3、具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
4、年齡不超過35歲(1985年6月30日以后出生)，有相關工作經(jīng)驗者出具證明可適當放寬,男女招聘比例不限;
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業(yè)單位等招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，在讀全日制普通高校(高職)學生，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定的其他情形的人員不得報考。
三、招聘程序
(一)報名時間：2020年10月7日-2020年10月14日
上午8:30-11:30下午：2:00-5:30
(二)報名地點：濟南仁和人力資源服務有限公司(平陰縣翠屏街淘寶城439)
(三)個人報名。報名人員嚴格按招聘崗位要求進行現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時需提交的材料包括：
1.《濟南仁和人力資源服務有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務人員報名登記表》(一式2份，本人手寫簽名A4紙打印)(見附件2);
2.有效期內(nèi)本人二代身份證原件及復印件(報名與考試時使用的身份證必須一致);
3.國家承認學歷學位證書原件及復印件;
4.學信網(wǎng)學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);
5.戶口本(首頁、索引頁和本人頁原件及復印件);
6.在職人員報名的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信原件。
(四)資格審查。在報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，主要審查報名人員是否具有符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等。資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞事實情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。
報名資格初審通過的，報名信息不能更改。通過資格初審的人員，應考人員應繳納考務費為每人40元。上述證件及相關材料需交驗原件留存復印件，由資格審查人員審查簽字確認。報名資料在提交后，需留存?zhèn)浒福挪煌诉€。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試(含操作題)，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
1、筆試形式及內(nèi)容：
筆試采取同一崗位統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。筆試考試內(nèi)容為綜合類考試，包括公共基礎知識和專業(yè)知識等。
2、筆試時間和地點：
筆試時間及地點詳見筆試準考證。
3、確定面試人選：
根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:3的比例依次確定面試人選，達不到面試比例的，按實有人數(shù)確定。
(二)面試(含操作題)
面試采用結(jié)構(gòu)化測試和實操結(jié)合方式組織。面試成績采取百分制計算。
取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務費70元，面試時間、地點和程序等具體事宜見面試通知書。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若依然相同，需進行加試，加試方法另行確定。
五、體檢考察
根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標準參照公務員體檢標準，費用個人承擔?？疾鞈獋?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按總成績由高分到低分依次遞補。
六、公示聘用
對體檢考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
七、管理和待遇
實行勞務派遣的用工方式。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
工資標準及待遇：人員工資包括基本報酬、績效獎勵及繳納的社會保險。其中，基本工資為每月2600元(不含五險個人繳納部分)，績效考核工資根據(jù)工作完成量，多勞多得，績效獎勵根據(jù)每月考核情況每季發(fā)放一次。
八、紀律和監(jiān)督
考試工作實行回避制度。對違反有關工作紀律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分;對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消資格。
監(jiān)督電話：0531-87883317
本簡章由濟南仁和人力資源服務有限公司負責解釋。
咨詢電話：0531-83108719
2020年濟南仁和人力資源服務有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務人員崗位匯總表w.xls
濟南仁和人力資源服務有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務人員報名登記表w.docx
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