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      報名入口

      2020年威海市投資促進中心面向國內外招聘優(yōu)秀人才公告

      發(fā)布時間:2020-05-26
      公共管理、社會保障和社會組織

      威海市投資促進中心是威海市委市政府為促進經濟高質量發(fā)展,服務“雙招雙引”工作而打造的專業(yè)化招商促進機構。主要職責是:立足國內外重點區(qū)域和重點產業(yè),緊緊圍繞威海產業(yè)優(yōu)勢,打造專業(yè)的招商平臺和團隊,深入研究產業(yè)發(fā)展導向,捕捉招商信息,精準專業(yè)對接跟進項目,組織項目策劃、包裝、推介活動等。


        一、招聘條件


        1、遵守中華人民共和國憲法和法律;


        2、具有良好品行和適應崗位的身體條件;


        3、原則上符合崗位需要的年齡要求;


        4、具備招聘崗位所需的其它資格條件;


        5、無個人不良記錄。


        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。


        二、招聘崗位


        (一)投促中心副主任(2名)


        (1)原則上不超過40周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)熱愛招商工作,具備5年及以上招商引資相關工作經驗或者具備5年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;


        (3)具有豐富的項目包裝經驗、較強的項目策劃能力以及成功組織招商引資活動的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;


        (4)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;


        (5)具備良好的組織協(xié)調能力和團隊領導能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差;


        (6)具有廣泛的招商人脈,具備成功招商案例或在世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。


        (二)綜合部


        1.綜合部部長(1名)


        (1)原則上不超過38周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)具備3年及以上行政事務管理工作經驗,具有較高的文字水平;


        (3)具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力,善于溝通交流,有較強的抗壓能力。


        2.綜合部職員(2名)


        (1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)具有較高的文字水平,具備良好的組織協(xié)調能力,善于溝通交流,有較強的抗壓能力;


        (3)其中1個崗位,財會類專業(yè)或有財會工作經驗者同等條件下優(yōu)先。


        (三)歐美招商部


        1.歐美招商部部長(1名)


        (1)原則上不超過38周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)熱愛招商工作,具備3年及以上招商引資相關工作經驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;


        (3)具有豐富的項目包裝經驗和較強的項目策劃能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;


        (4)熟練掌握英語或德語;


        (5)具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;


        (6)具有廣泛的招商人脈,具備國外留學經歷或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。


        2.歐美招商部資深商務代表(1名)


        (1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)熱愛招商工作,具備一定的招商相關工作經驗;


        (3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;


        (4)熟練掌握英語或德語;


        (5)具備良好的組織協(xié)調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;


        (6)具有一定的招商人脈,具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。


        3.歐美招商部商務代表(2名)


        (1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;


        (3)熟練掌握英語或德語;


        (4)具備良好的組織協(xié)調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;


        (5)熱愛招商工作,具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。


        (四)亞洲招商部


        1.亞洲招商部部長(1名)


        (1)原則上不超過38周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)熱愛招商工作,具備3年及以上招商引資相關工作經驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;


        (3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;


        (4)熟練掌握日語或韓語;


        (5)具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;


        (6)具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。


        2.亞洲招商部資深商務代表(1名)


        (1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)熱愛招商工作,具備一定的招商相關工作經驗;


        (3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;


        (4)熟練掌握日語或韓語;


        (5)具備良好的組織協(xié)調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;


        (6)具有一定的招商人脈,具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。


        3.亞洲招商部商務代表(2名)


        (1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;


        (3)熟練掌握日語或韓語;


        (4)具備良好的組織協(xié)調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;


        (5)熱愛招商工作,具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。


        (五)國內招商一部、二部


        1.國內招商一部部長(1名)、二部部長(1名)


        (1)原則上不超過38周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)熱愛招商工作,具備3年及以上招商引資相關工作經驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;


        (3)具有豐富的項目包裝經驗和較強的項目策劃能力;熟悉經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;


        (4)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;


        (5)具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性出差;


        (6)具有廣泛的招商人脈,具備世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。


        2.國內招商一部資深商務代表(1名)、二部資深商務代表(1名)


        (1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)熱愛招商工作,具備一定的招商相關工作經驗;


        (3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;


        (4)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;


        (5)具備良好的組織協(xié)調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性出差;


        (6)具有一定的招商人脈,具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。


        3.國內招商一部商務代表(1名)、二部商務代表(1名)


        (1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;


        (2)具有項目策劃包裝的經驗和能力,熟悉經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;


        (3)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;


        (4)具備良好的組織協(xié)調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性出差;


        (5)熱愛招商工作,具備世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。


        三、招聘程序


        按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取個人報名、資格審查、測評、體檢與考察、公示與聘任等程序進行。


        (一)報名時間和資格審查


        1、報名時間:2020年5月22日--2020年6月21日


        2、報名方式:網上報名。


        報名郵箱:gao.hai.lin@fesco.com.cn


        聯(lián)系人:高老師18562796125


        0532-85873928


        經網上初審合格的報名人員,工作人員將一對一電話進行溝通。


        (二)測評


        委托第三方專業(yè)機構采取心理測驗、筆試、初次面試、復試等方式進行,具體時間、地點和方式等另行通知。


        (三)考察體檢


        根據(jù)測評結果公布擬聘用人員名單,并按有關規(guī)定進行體檢、考察。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。


        (四)公示聘用


        經考察、體檢均合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示。公示期滿無異議且符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘任等有關手續(xù)。


        四、聘用及待遇


        聘用后,受聘人員與威海市投資促進中心簽訂勞動合同,聘期3年。試用期六個月,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。原機關事業(yè)編制人員聘任后可保留檔案身份,實行檔案接續(xù)。


        投促中心人員薪酬實行年薪+項目獎金,年薪分為基礎工資+績效工資兩部分,基礎工資按月發(fā)放。其中副主任年薪32-39萬元,招商部部長年薪27-33萬元,綜合部部長年薪24-29萬元,資深商務代表年薪20-25萬元,商務代表年薪17-21萬元,綜合部職員年薪15-21萬元。按照國家有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。


        項目獎金按《威海市招商引資沖擊新目標獎勵支持辦法》執(zhí)行,并申請享受項目落地區(qū)市、開發(fā)區(qū)獎勵政策,獎金全部獎勵給投促中心,由投促中心根據(jù)項目引進貢獻大小確定分配方式。


        威海市商務局


        2020年5月22日


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