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      四川省人事廳關于印發(fā)《四川省人事編制系統(tǒng)2008年法制宣傳教育工作要點》的通知

      發(fā)布時間:2018-08-24

       今年是貫徹落實《四川省人事編制系統(tǒng) 法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》(以下簡稱“五五”普法規(guī)劃)的重要一年,全省人事編制系統(tǒng)要認真學習貫徹黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面落實人事編制系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃,深入開展人事編制法制宣傳教育,扎實推進依法行政,切實增強人事編制干部依法行政能力。
        
        一、認真學習貫徹黨的十七大精神,積極推進“五五”普法工作
        
        1.認真學習貫徹黨的十七大精神。把學習和貫徹黨的十七大精神作為人事編制系統(tǒng)法制宣傳教育工作的首要任務抓好抓實,把黨的十七大對普法工作的新要求落實在人事編制系統(tǒng)法制宣傳教育的各個方面,深入開展法制宣傳教育,弘揚法治精神,形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
        
        2.制定2008年法制宣傳教育工作要點。各級人事編制部門要按照“五五”普法規(guī)劃,結合本地工作實際和年度工作計劃,抓緊制定本地、本部門2008年法制宣傳教育工作要點,精心組織各種宣傳活動,積極部署人事編制法制宣傳教育工作。
        
        3.認真開展“五五”普法中期檢查。積極開展調查研究,組織對人事編制系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃落實情況進行監(jiān)督檢查,總結“五五”普法實施以來的成績和經驗,研究措施,解決問題,進一步推進人事編制系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃的全面落實。
        
        二、加強憲法和人事編制法律法規(guī)的學習宣傳,提高人事編制系統(tǒng)干部法律意識
        
        4.深入學習宣傳憲法和基本法律法規(guī)。牢固樹立憲法意識,維護憲法權威。大力宣傳與促進經濟又好又快發(fā)展、促進改善民生、促進社會和諧、促進社會公平正義以及與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)。
        
        5.深入學習宣傳人事編制法律法規(guī)。結合人事編制工作實際,采取有效措施,加強對新出臺的人事編制法規(guī)規(guī)章的學習和宣傳工作。繼續(xù)加強對《中華人民共和國公務員法》、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》等人事編制法律法規(guī)的宣傳教育。
        
        三、抓好重點對象普法工作,帶動普法工作深入開展
        
        6.繼續(xù)抓好領導干部學法用法。堅持領導干部法制講座,理論中心組學法,黨校、行政學院培訓學法等制度,推進領導干部的法制宣傳教育,著力提高領導干部的依法執(zhí)政能力。
        
        7.突出抓好人事編制干部的普法教育。各級人事編制部門可通過脫產辦班、專題輔導、舉辦講座、研討會、交流會等多種形式組織開展學習培訓,落實好考試考核制度,推動普法活動深入開展。
        
        8.深入開展公務員隊伍普法教育。繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育,加強與公務員本職工作密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳,增強公務員的法律意識,提高公務員依法行政的能力。深入開展廉政法制教育,使廣大公務員不斷增強廉政自律意識,增強依法行使公共權力的意識。
        
        四、深入開展依法治理,認真落實行政執(zhí)法責任制
        
        9.進一步推行政務公開。貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》及省人事廳《關于進一步推進人事編制系統(tǒng)政務公開工作的意見》和《關于進一步加強人事編制系統(tǒng)政務信息工作的意見》,學習宣傳《中華人民共和國政府信息公開條例》,全面提高人事編制系統(tǒng)依法治理水平。
        
        10.深入推行行政執(zhí)法責任制。學習貫徹《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》,落實省政府辦公廳《關于深化行政執(zhí)法責任制的實施意見》,加快制度建設,完善執(zhí)法人員資格制度,規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為,認真落實行政執(zhí)法責任制。
        
        11.繼續(xù)加強行政執(zhí)法檢查。嚴厲制止和糾正各種人事編制違法行為,適時通報、曝光重大典型事件,不斷加大人事編制工作法制宣傳的廣度和深度。
        
        五、深入開展專項活動,促進法制宣傳教育與實踐相結合
        12.深入開展各項專項治理工作。大力開展貫徹執(zhí)行公務員法等法律法規(guī)情況檢查、落實行政執(zhí)法責任制情況檢查、普法工作檢查、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育執(zhí)法檢查、事業(yè)單位新進工作人員公開招聘工作執(zhí)法檢查和工資執(zhí)法檢查等一系列專項執(zhí)法檢查活動。堅持將日常檢查與定期檢查、專項檢查與綜合檢查有機結合起來,實現(xiàn)執(zhí)法檢查的制度化,確保各級人事編制部門依法行政。
        
        13.大力推動“法律六進”活動。結合人事編制工作實際,完善“法律六進”工作機制和制度,組織各種不同形式的宣傳活動,以送人事編制法律知識進機關、進事業(yè)單位為重點,把法制宣傳落實到基層,提高法制宣傳教育的覆蓋面。
        
        14.認真組織好全國法制宣傳日活動。以“12.4”全國法制宣傳日為契機,充分利用電視、廣播、報刊、互聯(lián)網等媒體,開展形式多樣的宣傳活動,專門向社會大眾宣傳行政復議、行政許可法和人事人才、機構編制政策法規(guī)等相關法律法規(guī)知識,不斷提高全社會的法律意識。
        
        15.創(chuàng)新宣傳形式,提高宣傳實效。改進宣傳方法和手段,豐富宣傳內容,擴大宣傳范圍。充分利用政府網站、行業(yè)報刊等宣傳陣地,積極開展知識競賽、知識問答等活動,增強法制宣傳教育的針對性、實用性和群眾參與性。
        
        六、切實加強組織領導,健全法制宣傳教育保障機制
        
        16.健全組織機構,提高工作水平。進一步建立健全領導機構和辦事機構,明確分管領導,完善各項制度措施,加強對人事編制法制宣傳教育工作的組織、協(xié)調、指導和檢查,不斷推動人事編制法制宣傳教育工作的深入開展。
        
        17.落實專項經費,提供物質保障。落實法制宣傳教育經費并列入年度預算,為人事編制法制宣傳教育工作提供有力保障,確保各項法制宣傳教育活動的順利進行。


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