根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《青川縣高層次和緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》(青委辦〔2017〕147號)等文件規(guī)定，經(jīng)研究，我縣擬面向社會(huì)公開引進(jìn)(招聘)24名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)(招聘)計(jì)劃
本次公開引進(jìn)(招聘)崗位均為事業(yè)單位在編在職崗位，名額為24名(詳情見附件)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動(dòng)。
3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1.全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的高層次人才，包括2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得符合崗位條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。
2.碩士學(xué)位研究生年齡在40周歲以下(1980年1月1日及以后出生)，博士學(xué)位研究生年齡在45周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。
3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.失信人員在記錄期內(nèi)的。
6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、引進(jìn)(招聘)方式和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
本公告發(fā)布之日起至2020年6月30日。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名人員登錄青川縣人民政府網(wǎng)下載填寫《青川縣公開引進(jìn)(招聘)高層次人才報(bào)名登記表》，與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至654056087@qq.com郵箱。
其中，2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
2020年7月1日至7月10日，由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對審查合格人員在青川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期滿后發(fā)送邀請通知。
資格審查貫穿引進(jìn)和管理始終，若提供虛假資料，或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)(招聘)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)公開考核
主要采取結(jié)構(gòu)化面試或通過網(wǎng)絡(luò)面試等方式進(jìn)行公開考核，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？己顺煽兊陀?0分的，不予引進(jìn)(招聘)。
(四)考察
根據(jù)公開考核結(jié)果，等額確定考察人員。主要采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。用人單位通過集體研究認(rèn)定考察對象不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)(招聘)。
考察人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(五)崗位調(diào)劑
對在報(bào)名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近，并參加公開考核的考生中按照成績依次調(diào)劑。
(六)體檢
體檢由用人單位主管部門組織實(shí)施。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開引進(jìn)(招聘)實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局集體研究同意后可依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
體檢合格的擬引進(jìn)(招聘)人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，與用人單位簽訂《廣元市引進(jìn)(招聘)高層次人才協(xié)議書》和《四川省事業(yè)單位聘用合同書》。雙方約定5年的最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補(bǔ)助，并繳納違約金2萬元。
四、主要政策待遇
根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《青川縣高層次和緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》(青委辦〔2017〕147號)規(guī)定，引進(jìn)(招聘)人員政策待遇主要有：
(一)對剛性引進(jìn)(招聘)到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上工作合同、經(jīng)考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。在青川工作期間，碩士研究生按月發(fā)放每人每月500元、博士研究生按月發(fā)放每人每月1000元的工作補(bǔ)助，期限10年。
(二)對引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位的高層次人才，解決事業(yè)編制。
(三)試用期滿考核合格后，引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位工作的高層次人才，在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級、八級B類職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
五、組織管理
本次公開引進(jìn)(招聘)高層次人才工作在中共青川縣委、青川縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?0839-7203293
青川縣人力資源和社會(huì)保障局??0839-7206543
監(jiān)督電話：
中共青川縣委組織部??????0839-7201951
青川縣人力資源和社會(huì)保障局??0839-7201356
中共青川縣紀(jì)委、縣監(jiān)委????0839-72024927202525
青川縣公開引進(jìn)（招聘）高層次人才報(bào)名登記表x.doc
2020年上半年青川縣公開引進(jìn)（招聘）高層次人才崗位條件一覽表x.doc
中共青川縣委組織部
青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
青川縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月15日
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