​兵團(tuán)辦公廳關(guān)于印發(fā)《兵團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實(shí)施辦法》的通知

各師(市)、院(校),兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

《兵團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實(shí)施辦法》已經(jīng)兵團(tuán)同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2017年1月12日

(此件公開發(fā)布)

兵團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實(shí)施辦法

第一條 為建立多層次養(yǎng)老保險體系,保障兵團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的生活水平,促進(jìn)人力資源合理流動,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》(國辦發(fā)〔2015〕18號)和《兵團(tuán)關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的實(shí)施辦法》(新兵發(fā)〔2015〕65號)等文件精神,結(jié)合兵團(tuán)實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。

第二條 本辦法所稱職業(yè)年金,是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加兵團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。

第三條 本辦法適用的單位和工作人員范圍與兵團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的參保范圍一致。

第四條 職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%,由單位代扣代繳。單位和個人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)一致。

兵團(tuán)按照國家規(guī)定,適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

第五條 兵團(tuán)職業(yè)年金基金由下列各項組成:

(一)單位繳費(fèi);

(二)個人繳費(fèi);

(三)職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益;

(四)國家和兵團(tuán)規(guī)定的其他收入。

第六條 職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理。個人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對財政全額撥款的單位,單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,工作人員退休前,本人職業(yè)年金個人賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實(shí);對非財政全額撥款的單位,單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。

第七條 實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金統(tǒng)一歸集到兵團(tuán),按照國家和兵團(tuán)的有關(guān)規(guī)定實(shí)行市場化投資運(yùn)營,并按實(shí)際收益計息。

職業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險的原則,保證職業(yè)年金基金的安全性、收益性和流動性。職業(yè)年金基金的具體投資管理辦法由兵團(tuán)按照國家規(guī)定制定。

第八條 單位繳費(fèi)按照個人繳費(fèi)基數(shù)的8%計入本人職業(yè)年金個人賬戶;個人繳費(fèi)直接計入本人職業(yè)年金個人賬戶。

職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益,按規(guī)定計入職業(yè)年金個人賬戶。

第九條 工作人員變動工作單位時,職業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,其職業(yè)年金個人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,原職業(yè)年金個人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。

工作人員從兵團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)或兵團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍外的單位工作,在各師機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間調(diào)動工作,或從財政全額撥款單位調(diào)動到非財政全額撥款單位,以及辭職、辭退、開除的,其職業(yè)年金個人賬戶中單位繳費(fèi)記賬部分的累計儲存額由同級財政撥付資金記實(shí)后,隨同實(shí)賬積累的資金一同按照規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十條 符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金:

(一)工作人員按照國家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn),發(fā)完為止,同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

(二)出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

(三)工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

未達(dá)到上述職業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的,不得從個人賬戶中提前提取資金。

第十一條 職業(yè)年金有關(guān)稅收政策,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 職業(yè)年金的經(jīng)辦管理工作,由兵團(tuán)各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。兵團(tuán)各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工作人員的參保登記、基數(shù)核定、年金征繳、待遇支付等經(jīng)辦工作,為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的經(jīng)辦服務(wù)。

第十三條 職業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)委托具有資格的投資運(yùn)營機(jī)構(gòu)作為投資管理人,負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的投資運(yùn)營;應(yīng)當(dāng)選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人,負(fù)責(zé)托管職業(yè)年金基金。委托關(guān)系確定后,應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。

第十四條 職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理,保證職業(yè)年金財產(chǎn)獨(dú)立性,不得挪作其他用途。

第十五條 職業(yè)年金基金實(shí)行單獨(dú)建賬,專賬核算,?？顚Ｓ?任何部門、單位和個人均不得擠占挪用。

第十六條 兵團(tuán)各級人力資源社會保障行政部門、財務(wù)(財政)部門和審計部門負(fù)責(zé)對本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反本辦法規(guī)定的,由人力資源社會保障行政部門、財務(wù)(財政)部門和審計部門予以警告,責(zé)令改正。

第十七條 因執(zhí)行本辦法發(fā)生爭議的,工作人員可按照國家有關(guān)法律、法規(guī)提請仲裁或者申訴。

第十八條 本辦法自2014年10月1日起實(shí)施。

第十九條 本辦法由兵團(tuán)人力資源和社會保障局、財務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。