2020年曲靖市羅平縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局招聘編外人員公告

羅平縣工信商科局因工作需要，根據(jù)《中共羅平縣委辦公室、羅平縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈曲靖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法〉的通知》(羅辦發(fā)[2014]29號(hào)),經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，協(xié)助做好服務(wù)行業(yè)的核算和服務(wù)工作。為順利完成招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立羅平縣工信商科局公開(kāi)招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組由縣工信商科局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊畫(huà)任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)王汝洪任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事科，高洪云同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的日常工作。

　　二、編外工作人員屬性

　　本次聘用編外工作人員不納入工信商科局正式編制，屬于編外工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，屬勞務(wù)派遣合同用工。

　　三、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、上崗培訓(xùn)等程序后聘用。

　　四、招聘崗位和名額

　　此次招聘崗位為工信商科局服務(wù)行業(yè)的核算和服務(wù)崗位。招聘人數(shù)為3名，職責(zé)是服務(wù)行業(yè)的核算和服務(wù)工作。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品行，作風(fēng)正派，熱愛(ài)工信商科工作，與其他單位無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、具有國(guó)民教育全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);男性身高165CM以上，女性155CM以上。

　　3、年齡在18周歲以上(2002年5月1日及以前出生)30周歲以下(即1990年5月1日后出生)。

　　4、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件:身體健康，五官端正，無(wú)紋身，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)聽(tīng)力障礙，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病和慢性疾病。

　　5、能熟練運(yùn)用Word、Excel、windows等操作軟件，能熟練進(jìn)行文字錄入和編輯。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.違反國(guó)家法律法規(guī)，受過(guò)治安、刑事處罰，被勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

　　3.道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

　　六、招聘程序和工作方法

　　(一)公布招聘信息

　　6月1日在羅平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.luoping.gov.cn/)公布招聘公告，招聘公告6月10日止，公告10天。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　1.時(shí)間：2020年6月15日至6月17日(上午8：30至11：30;下午2：30至5:30)。

　　2.地點(diǎn)：羅平縣工信商科局人事科(聯(lián)系電話：0874-8758255)。

　　3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名需提供材料：攜帶本人居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式兩份，并提交近期藍(lán)底一寸免冠照片6張。已被其他單位聘用在崗人員還需提交用人單位出具的同意報(bào)考證明原件。

　　4.填寫(xiě)《報(bào)名登記表》：報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的，取消報(bào)名資格、考試成績(jī)或聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)名時(shí)通過(guò)資格審查的人員，于2020年6月25日下午3:00后攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　本次考試分為筆試、面試兩部分，總分為100分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。其綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間150分鐘。主要考查行政能力測(cè)試基礎(chǔ)。本次招聘不指定復(fù)習(xí)資料。

　　考試時(shí)間：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。

　　考試地點(diǎn)：另行通知

　　2.面試

　　筆試考試結(jié)束后，由縣工信商科局根據(jù)考試成績(jī)確定最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生以筆試成績(jī)，由高到低按3：1比例確定面試人選。若有自動(dòng)放棄者，空缺名額在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試考官隨機(jī)抽取。

　　若因報(bào)考人數(shù)較少導(dǎo)致進(jìn)入面試人選達(dá)不到計(jì)劃數(shù)與面試人選1：3的，筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上的考生全部進(jìn)入面試，最后以綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢人選。

　　面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　考察應(yīng)試人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制、舉止儀表。

　　面試時(shí)間：另行通知。

　　面試地點(diǎn)：另行通知。

　　七、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)由高到低順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，等額確定進(jìn)入體檢的人員。因綜合成績(jī)并列無(wú)法確定體檢和考察人選的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)先后順序依次確定;若仍然無(wú)法確定體檢人選的，須進(jìn)行加試，加試的方式為面試。

　　體檢工作由縣工信商科局統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格后進(jìn)行考察。

　　考察工作由縣工信商科局組織實(shí)施?？疾炜刹扇忛唫€(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察，及時(shí)確定擬聘用人員名單并在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、羅平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.luoping.gov.cn/)和縣工信商科局公示欄公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺，從報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用。

　　八、聘用及待遇

　　編外工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后試用期一個(gè)月，期滿(mǎn)后能勝任工作的簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同有效期二年，實(shí)行二年一簽,合同期滿(mǎn)后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資待遇為4000元/人/月(含五險(xiǎn))?？h工信商科局負(fù)責(zé)聘用人員工作安排及日常管理，并對(duì)聘用者每年進(jìn)行一次考核。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律和制度。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人依紀(jì)依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　十、本次招聘工作未盡事宜由羅平縣工信商科局公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0874-8758255

　　舉報(bào)電話：15012211928

報(bào)名登記表a.doc

　　羅平縣工信商科局

　　2020年6月1日